ഡബ്ലിന്: അയർലണ്ടിൽ ആവശ്യത്തിന് വിദഗ്ദ തൊഴിലാളികളെ അയര്ലണ്ടിന് ലഭിക്കുന്നില്ലെന്ന് പഠനം.രൂക്ഷമായ മത്സരമാണ് തൊഴിലുടമകള് ഇപ്പോഴും വിദഗ്ദ തൊഴിലാളികള്ക്കായി നടത്തുന്നത്. ആരോഗ്യ – ധനകാര്യ മേഖലകളില് മാത്രമല്ല, കണ്സ്ട്രക്ഷന് മേഖലയില് പോലും ആവശ്യത്തിന് തൊഴിലാളികള് ലഭ്യമല്ല. എന്നാല് വിദേശത്ത് നിന്ന് വരാനായി ആഗ്രഹിക്കുന്നവരെ പോലും ഇവിടേയ്ക്ക് വരാനുള്ള തീരുമാനം മാറ്റാന് കാരണമാവുന്നത് ജീവിതച്ചെലവിന്റെ അമിതമായ വര്ദ്ധനവാണ്.
പ്രധാനമായും, ഭവനമേഖലയില് സര്ക്കാര് പുലര്ത്തുന്ന നിഷ്ക്രിയത്വം. ഇതിനാൽ ഓരോ തൊഴിലാളിയുടെയും വരുമാനത്തിന്റെ 40 ശതമാനം വരെ വാടകയ്ക്കോ മോര്ട്ട് ഗേജിനോ മാത്രമായി നീക്കി വയ്ക്കേണ്ട അവസ്ഥയുണ്ടാക്കി.
ടീച്ചിങ്, പോലുള്ള പ്രധാന മേഖലകളില് പോലും തൊഴിലാളികളെ ലഭിക്കാത്തതിന് ശമ്പളക്കുറവും ഒരു കാരണമായി പറയപ്പെടുന്നു. ആരോഗ്യം, വിദ്യാഭ്യാസം, ശിശു സംരക്ഷണം എന്നിവയില് മാത്രമല്ല, സേനാവിഭാഗങ്ങളിലും, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി മേഖലയിലും ഇപ്പോള് വലിയതോതിലുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ദൗര്ലഭ്യമുണ്ട്. പ്രതിനിധികള്ക്ക് ക്ഷാമം കണക്കാക്കാന് കഴിയാത്തതിനാല് ഞങ്ങള് റീട്ടെയില് ജോലികള് ഒഴിവാക്കി.
15 നും 64 നും ഇടയില് പ്രായമുള്ള,ആകെ ജനസംഖ്യയുടെ 74.2 ശതമാനം പേര് നിലവില് ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന ഏറ്റവും പുതിയ സി എസ് ഒ ഡാറ്റ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. മറ്റുകാരണങ്ങളാല് മാറിനില്ക്കുന്ന 4.1 ശതമാനം ഒഴികെ ജോലി ചെയ്യാന് കഴിവുള്ള എല്ലാവരും തന്നെ ഈ പട്ടികയില് ഉള്പ്പെടുന്നതോടെ തൊഴിലില്ലായ്മാ പ്രതിഭാസം അയര്ലണ്ടില് നിന്നും മാറുകയാണ്. പുതിയ തൊഴിലാളികളെ വിദേശങ്ങളില് നിന്നും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുക എന്ന ആവശ്യകതയിലേയ്ക്ക് അയര്ലണ്ട് കടന്നിരിക്കുകയാണ്.
ലോക്ക്ഡൗൺ കാരണം ഷെഫുമാരും അടുക്കള ജീവനക്കാരും വെയിറ്റർമാരും കൂട്ടത്തോടെ ഉപേക്ഷിച്ച ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ കുറവ് ഇപ്പോഴും നികത്താനായിട്ടില്ല. 4,000 ഷെഫുമാർ ഉൾപ്പെടെ 30,000 തൊഴിലാളികളുടെ കുറവുണ്ടെന്ന് അയർലണ്ടിലെ റെസ്റ്റോറന്റ് അസോസിയേഷൻ പ്രതിനിധി അഡ്രിയാൻ കമ്മിൻസ് പറഞ്ഞു.
ആശുപത്രികളിൽ ഏകദേശം 2,000 നഴ്സുമാർ കുറവാണെന്ന് ഐ എൻ എം ഓ വ്യക്തമാക്കുമ്പോഴും സ്വകാര്യമേഖലയിലെ നഴ്സുമാരുടെയും കെയർ വർക്കാർമാരുടെയും സംഖ്യ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല. 2,000 ആശുപത്രി കൺസൾട്ടന്റുമാരും 1,600 ജിപിമാരും ഉൾപ്പെടെ 3,600 മെഡിക്കുകൾ കൂടി ആവശ്യമാണെന്ന് ഐറിഷ് മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനും പഠനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
പൊതുസ്ഥാപനങ്ങളും സ്വകാര്യ കമ്പനികളും തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനായി പോരാടുന്നതിനാൽ ഈ കുതിച്ചുചാട്ടം എല്ലാ മേഖലകളിലും ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷാമത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. വിദേശത്തുനിന്നെത്തുന്ന അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാര്ത്ഥികള് ഉള്പ്പെടെയുള്ളവര്ക്ക് തൊഴില് കണ്ടെത്താനായി താരതമ്യേനെ എളുപ്പമുള്ള അവസ്ഥയാണിപ്പോള്.
പ്രധാന തൊഴില് മേഖലകളില് മാത്രം ഈ വര്ഷം 100,000 ഒഴിവുകള് ഉണ്ടാവുമെന്ന് കണക്കുകള് പ്രവചിക്കുന്നു.
കൂടുതല് പാര്പ്പിട സൗകര്യങ്ങള് ഒരുക്കികൊണ്ടും ഇമിഗ്രേഷന് നിയമങ്ങളില് കൂടുതല് ഇളവ് വരുത്തിയും വിസാ പ്രോസസിംഗില് വേഗത ഏര്പ്പെടുത്തിയും തൊഴില് പ്രതിസന്ധിയ്ക്ക് പരിഹാരം കാണാനൊരുങ്ങുകയാണ് ഐറിഷ് സര്ക്കാര്.
GNN NEWS IRELAND നിന്നുള്ള പ്രധാന വാര്ത്തകളും, ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസുകളും വാട്സാപ്പില് ലഭിക്കുവാന് താഴെയുള്ള ലിങ്കില് ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ജോയിന് ചെയ്യുക
https://chat.whatsapp.com/Fvb5dzrOEnRCV2ReS4R7Gb
ചൈൽഡ് ബെനിഫിറ്റ് പേയ്മെന്റ് നൽകുന്നതിനുള്ള പുതിയ തീയതികൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു.ബാങ്ക് അവധിക്കാല പുനഃക്രമീകരണം കാരണം പേയ്മെന്റ് തീയതികളിൽ ഉണ്ടാകാവുന്ന മാറ്റങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ,…
അയർലണ്ടിൽ ഡ്രൈവർ തിയറി ടെസ്റ്റ് (BW) എഴുതാനായി ഇനി മുതൽ മലയാളം വോയ്സ് ഓവറും തെരഞ്ഞെടുക്കാം. .കാറുകൾ, ട്രാക്ടറുകൾ, വർക്ക്…
NAAS ഇന്ത്യൻ കമ്മ്യൂണിറ്റി സംഘടിപ്പിക്കുന്ന ക്രിസ്മസ് ന്യൂ ഇയർ ആഘോഷം "Tharangam 2026" ജനുവരി 10ന്. Curagh ഹാളിൽ നടക്കുന്ന…
കോർക്കിൽ വെള്ളിയാഴ്ച്ച ഉണ്ടായ വാഹനാപകടത്തിൽ മരണപ്പെട്ട മലയാളി ജോയ്സ് തോമസിന്റെ കുടുംബത്തിന് പിന്തുണയേകാൻ സുമനസ്സുകളുടെ സഹായം തേടുന്നു. Ballincurig നഴ്സിംഗ്…
കോർക്കിൽ വെള്ളിയാഴ്ച്ച ഉണ്ടായ വാഹനാപകടത്തിൽ മലയാളി യുവാവ് മരിച്ചു. Ballincurig നഴ്സിംഗ് ഹോം ജീവനക്കാരൻ ജോയ്സ് തോമസാണ് മരിച്ചത്. 34…
മുംബൈ: അടുത്ത വർഷം ഫെബ്രുവരിയിൽ ഇന്ത്യയിലും ശ്രീലങ്കയിലുമായി നടക്കുന്ന ടി20 ലോകകപ്പിനുള്ള 15 അംഗ ഇന്ത്യൻ ടീമിനെ പ്രഖ്യപിച്ചു. സൂര്യകുമാർ…