അയർലണ്ടിലെ പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പളവർധന; 2029 മാർച്ച് വരെ 10.75% വർധന

400,000-ത്തിലധികം ജീവനക്കാർക്ക് ആനുകൂല്യം; കുറഞ്ഞ ശമ്പളക്കാരുടെ വരുമാനത്തിൽ കൂടുതൽ വർധന.

അയർലണ്ടിലെ പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാർക്ക് ആശ്വാസമായി പുതിയ ശമ്പള പരിഷ്കരണ കരാറിന് സർക്കാർ–ട്രേഡ് യൂണിയൻ പ്രതിനിധികൾ തമ്മിൽ ധാരണയായി. 2026 സെപ്റ്റംബർ മുതൽ 2029 മാർച്ച് വരെയുള്ള 33 മാസക്കാലയളവിൽ കുറഞ്ഞത് 10.75 ശതമാനം ശമ്പളവർധനയാണ് കരാറിൽ നിർദേശിച്ചിരിക്കുന്നത്.

Join GNN24X7 IRELAND Whatsapp Group 🔗 https://chat.whatsapp.com/HCHNSM0uwJ54sRAzNI1ur2

സിവിൽ സർവീസ്, അധ്യാപകർ, ഡോക്ടർമാർ, നഴ്‌സുമാർ, ഗാർഡ (പൊലീസ്), പ്രതിരോധ സേനാംഗങ്ങൾ, തദ്ദേശഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർ തുടങ്ങി 4 ലക്ഷത്തിലധികം പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാർക്ക് പുതിയ കരാറിന്റെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും. കരാറിന്റെ ആകെ സാമ്പത്തിക ചെലവ് ഏകദേശം 5.2 ബില്യൺ യൂറോയാണ്.

വർഷം തിരിച്ച് ശമ്പളവർധന

ശമ്പളവർധന വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിലായാണ് നടപ്പാക്കാൻ നിർദേശിച്ചിരിക്കുന്നത്.

2026

– സെപ്റ്റംബർ 1 മുതൽ 2% അല്ലെങ്കിൽ €1,200, ഏതാണോ കൂടുതൽ അത്രയും വർധന.

2027

• ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ 1% വർധന.
• ഓഗസ്റ്റ് 1 മുതൽ 1% അല്ലെങ്കിൽ €600, ഏതാണോ കൂടുതൽ.
• നവംബർ 1 മുതൽ 1.5% അല്ലെങ്കിൽ €900, ഏതാണോ കൂടുതൽ.

2028

• മാർച്ച് 1 മുതൽ 1% വർധന.
• ജൂൺ 1 മുതൽ 1% അല്ലെങ്കിൽ €600, ഏതാണോ കൂടുതൽ.
• ഒക്ടോബർ 1 മുതൽ 1% വർധന.

2029

• മാർച്ച് 1 മുതൽ ലോക്കൽ ബാർഗെയിനിങ് വ്യവസ്ഥപ്രകാരം 1% അധിക വർധനയ്ക്കുള്ള തുക.
• മാർച്ച് 2 മുതൽ 1.25% അല്ലെങ്കിൽ €750, ഏതാണോ കൂടുതൽ.

ഈ വർധനകൾ അടിസ്ഥാന വാർഷിക ശമ്പളത്തിലാണ് കണക്കാക്കുന്നത്.

കുറഞ്ഞ ശമ്പളക്കാർക്ക് കൂടുതൽ നേട്ടം

കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ ആനുകൂല്യം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി ലോ-പേ വ്യവസ്ഥകൾ ബാധകമാകുന്ന ശമ്പളപരിധി €50,000-ൽ നിന്ന് €60,000 ആയി ഉയർത്താനും കരാറിൽ നിർദേശമുണ്ട്. കരാറിന്റെ കാലയളവിൽ ചില വിഭാഗങ്ങളിലെ കുറഞ്ഞ ശമ്പളക്കാരുടെ തുടക്കശമ്പളത്തിൽ 18 ശതമാനത്തിലധികം വർധനയുണ്ടാകുമെന്നാണ് കണക്കുകൂട്ടൽ.

ഉദാഹരണത്തിന്:

• ക്ലീനർമാരുടെ തുടക്കശമ്പളത്തിൽ 18.3% വർധന.
• സ്പെഷ്യൽ നീഡ്സ് അസിസ്റ്റന്റുമാരുടെ (SNA) തുടക്കശമ്പളത്തിൽ 17.2% വർധന.
• ഗാർഡയുടെ തുടക്കശമ്പളത്തിൽ 14.6% വർധന.
• പ്രൈമറി അധ്യാപകരുടെ തുടക്കശമ്പളത്തിൽ 13.1% വർധന.

പണിമുടക്ക് പിൻവലിച്ചു; ഇനി യൂണിയൻ അംഗങ്ങളുടെ വോട്ടെടുപ്പ്

ശമ്പളവർധന സംബന്ധിച്ച ചർച്ചകൾ നീണ്ടുപോയതിനെ തുടർന്ന് നവംബർ 12-ന് നടത്താൻ തീരുമാനിച്ചിരുന്ന പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാരുടെ ദേശീയ പണിമുടക്ക് പുതിയ ധാരണയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ പിൻവലിച്ചു. വരാനിരിക്കുന്ന ദിവസങ്ങളിൽ വിവിധ ട്രേഡ് യൂണിയനുകളുടെ ദേശീയ എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ കരാർ പരിശോധിക്കും. തുടർന്ന് അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ വോട്ടെടുപ്പ് നടത്തി കരാർ അംഗീകരിക്കണമോ എന്ന് തീരുമാനിക്കും. ഡിസംബർ രണ്ടാം വാരത്തോടെ വോട്ടെടുപ്പിന്റെ ഫലം ലഭിക്കുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷ.

അതേസമയം, പണപ്പെരുപ്പത്തിലോ രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളിലോ കാര്യമായ മാറ്റമുണ്ടായാൽ കരാർ പുനഃപരിശോധിക്കാനുള്ള വ്യവസ്ഥയും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. പുതിയ കരാർ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ അയർലണ്ടിലെ പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാർക്ക് അടുത്ത രണ്ടേമുക്കാൽ വർഷത്തേക്ക് ഘട്ടംഘട്ടമായുള്ള ശമ്പളവർധന ഉറപ്പാക്കുന്ന പ്രധാനപ്പെട്ട തീരുമാനമായി ഇത് മാറും.

Follow the GNN24X7 IRELAND channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va4AM6UElagtUTDuQQ0S

Follow Us on Instagram!
GNN24X7 IRELAND :
🔗 https://www.instagram.com/gnn24x7.ie?igsh=YzljYTk1ODg3Zg==