ശമ്പള കരാർ ചർച്ചകൾ വഴിമുട്ടി; അയർലണ്ടിൽ വീണ്ടും പൊതുമേഖലാ പണിമുടക്ക്.?

അയർലണ്ടിൽ പുതിയ ശമ്പള കരാർ സംബന്ധിച്ച സർക്കാർ–ട്രേഡ് യൂണിയൻ ചർച്ചകൾ തീരുമാനത്തിലെത്താതെ അവസാനിച്ചതോടെ പൊതുമേഖലയിൽ വീണ്ടും ദേശീയ പണിമുടക്കിന് സാധ്യത. നവംബർ 11 ബുധനാഴ്ച പണിമുടക്ക് നടത്തുന്നതുൾപ്പെടെയുള്ള തുടർനടപടികൾ ആലോചിക്കാൻ പൊതുമേഖലാ ട്രേഡ് യൂണിയൻ നേതാക്കൾ ഇന്ന് യോഗം ചേരും. 3 ലക്ഷത്തിലധികം ജീവനക്കാരെ ബാധിച്ചേക്കാവുന്ന പണിമുടക്ക് നടന്നാൽ സ്കൂളുകൾ, ആശുപത്രികൾ, പ്രാദേശിക ഭരണകൂട ഓഫീസുകൾ തുടങ്ങി വിവിധ പൊതുസേവനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം തടസ്സപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

Join GNN24X7 IRELAND Whatsapp Group 🔗 https://chat.whatsapp.com/HCHNSM0uwJ54sRAzNI1ur2

അയർലണ്ടിലെ പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാർക്കായി പുതിയ ശമ്പള കരാർ രൂപീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ചർച്ചകൾ വർക്ക്‌പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷന്റെ (WRC) നേതൃത്വത്തിൽ പത്തുദിവസത്തോളം നീണ്ടുനിന്നെങ്കിലും വെള്ളിയാഴ്ച രാത്രി ധാരണയിലെത്താതെ അവസാനിക്കുകയായിരുന്നു. ചർച്ചകൾ നിർണായകമായ പ്രതിസന്ധിയിലെത്തിയെന്നാണ് യൂണിയനുകളുടെ വിലയിരുത്തൽ. ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ അംഗീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന വിശ്വസനീയമായ ശമ്പള വർധന നിർദേശം സർക്കാർ മുന്നോട്ടുവച്ചിട്ടില്ലെന്നാണ് യൂണിയൻ നേതാക്കളുടെ പ്രധാന ആരോപണം.

നിലവിലെ ചർച്ചകളിൽ പുരോഗതിയുണ്ടാകാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ സർക്കാർ നിയോഗിച്ച പ്രത്യേക സംഘത്തിന്റെ സഹായം തേടിയിരിക്കുകയാണ് WRC. കമ്മീഷൻ ചെയർമാൻ കെവിൻ ഫോളിയുടെ അധ്യക്ഷതയിലുള്ള ഈ സംഘം ചർച്ചകളിൽ നിലനിൽക്കുന്ന അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള മാർഗങ്ങൾ നിർദേശിക്കും. ചർച്ചകൾ പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനും ഇരുവിഭാഗങ്ങൾക്കുമിടയിലെ അകലം കുറയ്ക്കുന്നതിനുമുള്ള ശ്രമങ്ങൾ തുടരുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷ.

യൂണിയനുകളുടെ പ്രധാന ആവശ്യങ്ങളിൽ കഴിഞ്ഞ അഞ്ചുവർഷത്തെ ശമ്പള വർധനയും പണപ്പെരുപ്പവും തമ്മിലുള്ള അന്തരം പരിഹരിക്കുക, 2026-ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ അധിക ശമ്പള വർധന അനുവദിക്കുക, പുതിയ കരാറിന്റെ കാലയളവിൽ പണപ്പെരുപ്പം വീണ്ടും ഉയർന്നാൽ ജീവനക്കാരുടെ വരുമാനം സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുക എന്നിവയാണ്. ജീവിതച്ചെലവ് വർധിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ജീവനക്കാരുടെ വാങ്ങൽശേഷിയും ജീവിതനിലവാരവും സംരക്ഷിക്കുന്ന കരാർ വേണമെന്നാണ് യൂണിയനുകളുടെ നിലപാട്.

അതേസമയം, പൊതുമേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ന്യായമായതും രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക ശേഷിക്ക് അനുയോജ്യമായതുമായ ശമ്പള കരാർ ഉണ്ടാക്കാൻ സർക്കാർ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണെന്ന് പൊതുചെലവ്, പരിഷ്കരണ വകുപ്പ് മന്ത്രി ജാക്ക് ചേംബേഴ്സ് വ്യക്തമാക്കി. നീണ്ട ചർച്ചകൾക്കുശേഷവും ധാരണയിലെത്താൻ കഴിയാത്തതിൽ അദ്ദേഹം നിരാശ പ്രകടിപ്പിച്ചു. ശമ്പള കരാർ രാജ്യത്തിന് സാമ്പത്തികമായി താങ്ങാനാകുന്നതും ദീർഘകാലം നിലനിർത്താൻ കഴിയുന്നതുമായിരിക്കണമെന്നാണ് സർക്കാരിന്റെ നിലപാട്.

കഴിഞ്ഞ ഒക്ടോബർ 14-ന് 3 ലക്ഷത്തിലധികം പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാർ പങ്കെടുത്ത ഏകദിന ദേശീയ പണിമുടക്ക് അയർലണ്ടിലെ പൊതുസേവനങ്ങളെ വ്യാപകമായി ബാധിച്ചിരുന്നു. അധ്യാപകർ, നഴ്‌സുമാർ, ഡോക്ടർമാർ, സിവിൽ സർവീസ് ജീവനക്കാർ തുടങ്ങിയവർ സമരത്തിൽ പങ്കെടുത്തതോടെ നിരവധി സ്കൂളുകൾ അടച്ചിടുകയും ആശുപത്രികളിലെ ആയിരക്കണക്കിന് പതിവ് ചികിത്സാ അപ്പോയിന്റ്മെന്റുകൾ മാറ്റിവയ്ക്കുകയും ചെയ്തിരുന്നു. ഡ്രൈവിങ് ടെസ്റ്റുകളും കോടതി നടപടികളും ഉൾപ്പെടെയുള്ള സേവനങ്ങൾക്കും തടസ്സമുണ്ടായി. തുടർചർച്ചകൾക്കായി രണ്ടാമത്തെ പണിമുടക്ക് നേരത്തെ മാറ്റിവച്ചിരുന്നെങ്കിലും പൊതുമേഖലയിൽ വർക്ക് ടു റൂൾ നടപടികൾ തുടരുകയാണ്.

നവംബർ 11-ന് പണിമുടക്ക് നടക്കുകയാണെങ്കിൽ ഡബ്ലിനിലും രാജ്യത്തെ പ്രധാന പ്രാദേശിക നഗരങ്ങളിലും പ്രതിഷേധ റാലികൾ സംഘടിപ്പിക്കാനാണ് യൂണിയനുകളുടെ ആലോചന. അതേസമയം, നവംബർ 12, 13 തീയതികളിൽ അയർലണ്ടിൽ നടക്കുന്ന യൂറോപ്യൻ നേതാക്കളുടെ പ്രധാന യോഗങ്ങൾക്ക് തൊട്ടുമുമ്പ് സമരം നടക്കാനുള്ള സാധ്യതയും സർക്കാരിന് ആശങ്കയുണ്ടാക്കുന്നുണ്ട്. ചർച്ചകളിൽ ഉടൻ പുരോഗതിയുണ്ടായില്ലെങ്കിൽ സ്കൂളുകൾ, ആരോഗ്യ മേഖല, മറ്റ് പൊതുസേവനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ വീണ്ടും വ്യാപകമായ തടസ്സങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.

പുതിയ ശമ്പള കരാറിൽ അന്തിമ ധാരണയിലെത്തുമോ, അതോ വീണ്ടും ദേശീയ പണിമുടക്കിലേക്ക് നീങ്ങുമോ എന്നത് വരും ദിവസങ്ങളിലെ ചർച്ചകളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. യൂണിയൻ അംഗങ്ങളുടെ അംഗീകാരം ലഭിക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള കരാർ രൂപീകരിക്കാനായില്ലെങ്കിൽ സമരനടപടികൾ കൂടുതൽ ശക്തമാക്കുമെന്ന നിലപാടിലാണ് യൂണിയൻ നേതൃത്വം.

Join GNN24X7 IRELAND Whatsapp Group 🔗 https://chat.whatsapp.com/HCHNSM0uwJ54sRAzNI1ur2

Follow the GNN24X7 IRELAND channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va4AM6UElagtUTDuQQ0S