തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന കൗമാരക്കാർ പെൻഷനായി തുക സ്വമേധയാ മാറ്റിവയ്ക്കണം : Oireachtas കമ്മിറ്റി നിർദ്ദേശം

ജോലി ചെയ്യുന്ന 16 വയസ് മുതലുള്ള കൗമാരക്കാർ പെൻഷനുവേണ്ടി സ്വയമേവ തുക ലാഭിക്കണമെന്ന് പ്രധാന Oireachtas കമ്മിറ്റി ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. പെൻഷനുകൾക്കായി ഒരു ഓട്ടോ-എൻറോൾമെന്റ് സ്കീം ഏർപ്പെടുത്താനുള്ള സർക്കാർ പദ്ധതികൾ സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിച്ച റിപ്പോർട്ട് സോഷ്യൽ പ്രൊട്ടക്ഷൻ കമ്മിറ്റി ഇന്ന് പ്രസിദ്ധീകരിക്കും.

സ്വയം എൻറോൾമെന്റിനുള്ള കുറഞ്ഞ പ്രായപരിധി 23 ൽ നിന്ന് 16 വർഷമായി കുറയ്ക്കണമെന്ന് ബില്ലിന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് മുമ്പുള്ള സൂക്ഷ്മപരിശോധനയ്ക്ക് ശേഷമുള്ള കമ്മിറ്റിയുടെ പ്രധാന ശുപാർശകളിൽ പറയുന്നു. തൊഴിലാളികൾ സ്വയമേവ എൻറോൾമെന്റിന് യോഗ്യരാകുന്ന വരുമാന പരിധി, സർക്കാരിന്റെ കരട് നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ നിന്ന് 20000 യൂറോ നീക്കം ചെയ്യണമെന്നും ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.

പരിധി ഉൾപ്പെടുത്തുന്ന യുവതൊഴിലാളികൾക്കും താഴ്ന്ന വരുമാനക്കാർക്കും സ്ത്രീകൾക്കും ആനുപാതികമായി പിഴ ചുമത്തുമെന്ന് സമിതിയുടെ റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു. കരട് പദ്ധതി പ്രകാരം, ആറ് മാസത്തെ നിർബന്ധിത സംഭാവനകൾക്ക് ശേഷം ആളുകൾക്ക് ഒഴിവാക്കാവുന്നതാണ്. രണ്ട് വർഷത്തിന് ശേഷം അവർ വീണ്ടും എൻറോൾ ചെയ്യപ്പെടും. എന്നാൽ ആറ് മാസത്തെ നിർബന്ധിത പങ്കാളിത്തത്തിന് ശേഷം അവർക്ക് ഒഴിവാക്കാനാകും

2024-ൽ എൻറോൾമെന്റുകൾ ആരംഭിക്കും. 2023 അവസാനത്തോടെ സ്വയമേവ എൻറോൾമെന്റ് സംവിധാനം സജ്ജീകരിക്കാനാണ് സഖ്യം ഉദ്ദേശിക്കുന്നതെന്ന് സാമൂഹിക സംരക്ഷണ മന്ത്രി ഹീതർ ഹംഫ്രിസ് പറഞ്ഞു. പ്ലാൻ പ്രകാരം ഒരു തൊഴിലാളി ലാഭിക്കുന്ന ഓരോ 3 യൂറോയ്ക്കും തൊഴിലുടമകളും സർക്കാരും നാല്സം യൂറോ സംഭാവന ചെയ്യും. എന്നിരുന്നാലും, ഈ സംവിധാനം കൃത്യസമയത്ത് നടപ്പിലാക്കുമോ എന്ന കാര്യത്തിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ മുമ്പ് സംശയം പ്രകടിപ്പിച്ചിരുന്നു. ബിൽ പാസാക്കിയതിന് ശേഷം രണ്ട് വർഷത്തെ ലീഡ്-ഇൻ കാലയളവ് കമ്മിറ്റി ശുപാർശ ചെയ്യാൻ സജ്ജമാണ്.

ഒരു ഉപഭോക്താവിൽ നിന്ന് ഈടാക്കുന്ന എല്ലാ ചാർജുകളുടെയും ആകെ തുക പരമാവധി 0.5 ശതമാനത്തിന് തുല്യമാക്കണമെന്നും റിപ്പോർട്ട് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ ഫണ്ടിന് ഐറിഷ് ബോണ്ടുകളിലും ഇക്വിറ്റികളിലും നിർബന്ധിത മിനിമം തുക നിക്ഷേപിക്കണമോ എന്ന് പരിശോധിക്കാനും കമ്മിറ്റി ആവശ്യപ്പെടുന്നു. തുടക്കത്തിൽ 750000 തൊഴിലാളികൾ പദ്ധതിയിൽ ചേരുമെന്നും കാലക്രമേണ ഈ കണക്ക് ഗണ്യമായി വർദ്ധിക്കുമെന്നും സർക്കാർ കണക്കാക്കുന്നു. നിർബന്ധിത കാലയളവുകളുണ്ടെങ്കിലും എൻറോൾമെന്റ് മൊത്തത്തിൽ സ്കീം സ്വമേധയാ ഉള്ളതാണ്. തൊഴിലുടമയുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും സംഭാവനകൾ മൊത്ത ശമ്പളത്തിന്റെ 1.5 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ച് ഓരോ മൂന്ന് വർഷത്തിലും വർദ്ധിക്കുകയും, ഒരു ദശാബ്ദത്തിന് ശേഷം പരമാവധി സംഭാവന നിരക്കായ 6 ശതമാനത്തിലെത്തുകയും ചെയ്യും. ഇത് ഘട്ടംഘട്ടമായി നടപ്പാക്കാനാണ് പദ്ധതി.

GNN NEWS IRELAND നിന്നുള്ള പ്രധാന വാര്‍ത്തകളും, ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസുകളും വാട്സാപ്പില്‍ ലഭിക്കുവാന്‍ താഴെയുള്ള ലിങ്കില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ജോയിന്‍ ചെയ്യുക.

https://chat.whatsapp.com/KXg5ATjfgOo56Mw3BJd38f