ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡും AIB യും ജീവനക്കാർക്കായി സാമ്പത്തിക സഹായ പേയ്‌മെന്റുകൾ നൽകുന്നു.

വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജീവിതച്ചെലവ് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ജീവനക്കാരെ സഹായിക്കുന്നതിനായി ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡും എഐബിയും ജീവനക്കാർക്ക് അധിക സാമ്പത്തിക സഹായ പേയ്‌മെന്റ് നൽകും. ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലണ്ടിന്റെ റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് അയർലൻഡ് ഓപ്പറേഷൻസിൽ 1-5 ബാൻഡുകളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് €1,000 നികുതി രഹിത വൗച്ചർ ലഭിക്കും. യുകെയിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് 1,250 പൗണ്ട് ജീവിതച്ചെലവ് പേയ്‌മെന്റ് ലഭിക്കും. അത് സാധാരണ പേറോൾ വഴി നൽകും.

AIB-ൽ, ലെവൽ 1-5 സ്റ്റാഫിന് 1,000 യൂറോ വരെ മൂല്യമുള്ള ടാക്സ് ഫ്രീ അപ്രിസിയേറ്റ് അവാർഡ് ലഭിക്കും. അത് സ്കീമിന്റെ ഭാഗമായ എല്ലാ റീട്ടെയിലർമാർക്കും ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും. വായ്പ നൽകുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ബാങ്കുകളും ഫിനാൻഷ്യൽ സർവീസസ് യൂണിയനും തമ്മിലുള്ള ചർച്ചകളെ തുടർന്നാണ് തീരുമാനം. ജീവിതചെലവ് നേരിടാൻ ജീവനക്കാർക്ക് സർക്കാരിന്റെയും തൊഴിലുടമയുടെയും സഹായവും പിന്തുണയും ആവശ്യമാണെന്ന് എഫ്എസ്‌യു ജനറൽ സെക്രട്ടറി ജോൺ ഒ കോണൽ പറഞ്ഞു.

Danske ബാങ്ക് സെപ്റ്റംബറിൽ ജീവനക്കാർക്ക് 1,000 പൗണ്ട് നൽകുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഇത് Danskeയിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് വളരെ സ്വാഗതാർഹമായ വാർത്തയായിരുന്നു. ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലണ്ടിന്റെയും എഐബിയുടെയും ഈ കരാർ തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ നേരിടുന്ന യഥാർത്ഥ പ്രശ്‌നങ്ങൾ ലഘൂകരിക്കാൻ സഹായിക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.ജീവിതച്ചെലവ് പ്രതിസന്ധി തങ്ങളുടെ ജനങ്ങളിൽ ചെലുത്തുന്ന ആഘാതം തിരിച്ചറിയുന്നതായും അവരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് തുടരുകയാണെന്നും എഐബി പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു.

ഈയടുത്ത മാസങ്ങളിൽ രണ്ട് ബാങ്കുകളും അംഗീകരിച്ച പ്രത്യേക പേയ്‌മെന്റുകൾക്ക് പുറമെയാണ് ഒറ്റത്തവണ പേയ്‌മെന്റുകൾ വരുന്നത്.അത് അടുത്ത മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ മാനേജീരിയല്ലാത്ത ജീവനക്കാർക്ക് 10% ശമ്പള വർദ്ധനവ് ലഭിക്കുമെന്ന് എഫ്എസ്‌യുവും എഐബിയും ഒരു കരാർ മെയ് മാസത്തിൽ അംഗീകരിച്ചിരുന്നു. ഫെബ്രുവരിയിൽ ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡ് അടുത്ത രണ്ട് വർഷത്തേക്ക് 7.5% നൽകാമെന്ന് സമ്മതിച്ചു.നിലവിലുള്ള രണ്ട് വർഷത്തെ ശമ്പള കരാറിന്റെ ഒരു ഭാഗവും ഇത് ഒരിക്കൽ ഓഫ് പേയ്‌മെന്റിനെ ബാധിക്കില്ല എന്ന് ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡ് ചീഫ് പീപ്പിൾ ഓഫീസർ മാറ്റ് എലിയറ്റ് പറഞ്ഞു.

വാർഷിക ശമ്പള അവലോകന പ്രക്രിയയുടെ ഭാഗമായി, പണപ്പെരുപ്പം, വിപണി സാഹചര്യങ്ങൾ, മത്സരാർത്ഥികളുടെ ബെഞ്ച്മാർക്കിംഗ്, കമ്പനി താങ്ങാനാവുന്ന വില എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ നിരവധി പരിഗണനകൾ ഞങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഊർജം, ഗതാഗതം, മറ്റ് ജീവിതച്ചെലവ് എന്നിവ അഭൂതപൂർവമായി വർധിച്ചുവരുന്ന ഈ സമയത്ത്, നിരവധി സഹപ്രവർത്തകർക്ക് കൂടുതൽ പിന്തുണ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാമെന്ന് ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു. ഈ ഒറ്റത്തവണ ഓഫ് പേയ്‌മെന്റ് രൂപകൽപന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് സഹപ്രവർത്തകർ അഭിമുഖീകരിക്കാനിടയുള്ള സാമ്പത്തിക വെല്ലുവിളികളെ നേരിടാൻ ചില വഴികളിലൂടെയാണ്.”-ജീവനക്കാർക്ക് അയച്ച ഈമെയിലിൽ പറയുന്നു.

GNN NEWS IRELAND നിന്നുള്ള പ്രധാന വാര്‍ത്തകളും, ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസുകളും വാട്സാപ്പില്‍ ലഭിക്കുവാന്‍ താഴെയുള്ള ലിങ്കില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ജോയിന്‍ ചെയ്യുക.

https://chat.whatsapp.com/KJDcHpwITwRG3nWGZdZGwu