ഡബ്ലിന്: അയർലണ്ടിൽ ആവശ്യത്തിന് വിദഗ്ദ തൊഴിലാളികളെ അയര്ലണ്ടിന് ലഭിക്കുന്നില്ലെന്ന് പഠനം.രൂക്ഷമായ മത്സരമാണ് തൊഴിലുടമകള് ഇപ്പോഴും വിദഗ്ദ തൊഴിലാളികള്ക്കായി നടത്തുന്നത്. ആരോഗ്യ – ധനകാര്യ മേഖലകളില് മാത്രമല്ല, കണ്സ്ട്രക്ഷന് മേഖലയില് പോലും ആവശ്യത്തിന് തൊഴിലാളികള് ലഭ്യമല്ല. എന്നാല് വിദേശത്ത് നിന്ന് വരാനായി ആഗ്രഹിക്കുന്നവരെ പോലും ഇവിടേയ്ക്ക് വരാനുള്ള തീരുമാനം മാറ്റാന് കാരണമാവുന്നത് ജീവിതച്ചെലവിന്റെ അമിതമായ വര്ദ്ധനവാണ്.
പ്രധാനമായും, ഭവനമേഖലയില് സര്ക്കാര് പുലര്ത്തുന്ന നിഷ്ക്രിയത്വം. ഇതിനാൽ ഓരോ തൊഴിലാളിയുടെയും വരുമാനത്തിന്റെ 40 ശതമാനം വരെ വാടകയ്ക്കോ മോര്ട്ട് ഗേജിനോ മാത്രമായി നീക്കി വയ്ക്കേണ്ട അവസ്ഥയുണ്ടാക്കി.
ടീച്ചിങ്, പോലുള്ള പ്രധാന മേഖലകളില് പോലും തൊഴിലാളികളെ ലഭിക്കാത്തതിന് ശമ്പളക്കുറവും ഒരു കാരണമായി പറയപ്പെടുന്നു. ആരോഗ്യം, വിദ്യാഭ്യാസം, ശിശു സംരക്ഷണം എന്നിവയില് മാത്രമല്ല, സേനാവിഭാഗങ്ങളിലും, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി മേഖലയിലും ഇപ്പോള് വലിയതോതിലുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ദൗര്ലഭ്യമുണ്ട്. പ്രതിനിധികള്ക്ക് ക്ഷാമം കണക്കാക്കാന് കഴിയാത്തതിനാല് ഞങ്ങള് റീട്ടെയില് ജോലികള് ഒഴിവാക്കി.
15 നും 64 നും ഇടയില് പ്രായമുള്ള,ആകെ ജനസംഖ്യയുടെ 74.2 ശതമാനം പേര് നിലവില് ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന ഏറ്റവും പുതിയ സി എസ് ഒ ഡാറ്റ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. മറ്റുകാരണങ്ങളാല് മാറിനില്ക്കുന്ന 4.1 ശതമാനം ഒഴികെ ജോലി ചെയ്യാന് കഴിവുള്ള എല്ലാവരും തന്നെ ഈ പട്ടികയില് ഉള്പ്പെടുന്നതോടെ തൊഴിലില്ലായ്മാ പ്രതിഭാസം അയര്ലണ്ടില് നിന്നും മാറുകയാണ്. പുതിയ തൊഴിലാളികളെ വിദേശങ്ങളില് നിന്നും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുക എന്ന ആവശ്യകതയിലേയ്ക്ക് അയര്ലണ്ട് കടന്നിരിക്കുകയാണ്.
ലോക്ക്ഡൗൺ കാരണം ഷെഫുമാരും അടുക്കള ജീവനക്കാരും വെയിറ്റർമാരും കൂട്ടത്തോടെ ഉപേക്ഷിച്ച ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ കുറവ് ഇപ്പോഴും നികത്താനായിട്ടില്ല. 4,000 ഷെഫുമാർ ഉൾപ്പെടെ 30,000 തൊഴിലാളികളുടെ കുറവുണ്ടെന്ന് അയർലണ്ടിലെ റെസ്റ്റോറന്റ് അസോസിയേഷൻ പ്രതിനിധി അഡ്രിയാൻ കമ്മിൻസ് പറഞ്ഞു.
ആശുപത്രികളിൽ ഏകദേശം 2,000 നഴ്സുമാർ കുറവാണെന്ന് ഐ എൻ എം ഓ വ്യക്തമാക്കുമ്പോഴും സ്വകാര്യമേഖലയിലെ നഴ്സുമാരുടെയും കെയർ വർക്കാർമാരുടെയും സംഖ്യ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല. 2,000 ആശുപത്രി കൺസൾട്ടന്റുമാരും 1,600 ജിപിമാരും ഉൾപ്പെടെ 3,600 മെഡിക്കുകൾ കൂടി ആവശ്യമാണെന്ന് ഐറിഷ് മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനും പഠനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
പൊതുസ്ഥാപനങ്ങളും സ്വകാര്യ കമ്പനികളും തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനായി പോരാടുന്നതിനാൽ ഈ കുതിച്ചുചാട്ടം എല്ലാ മേഖലകളിലും ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷാമത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. വിദേശത്തുനിന്നെത്തുന്ന അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാര്ത്ഥികള് ഉള്പ്പെടെയുള്ളവര്ക്ക് തൊഴില് കണ്ടെത്താനായി താരതമ്യേനെ എളുപ്പമുള്ള അവസ്ഥയാണിപ്പോള്.
പ്രധാന തൊഴില് മേഖലകളില് മാത്രം ഈ വര്ഷം 100,000 ഒഴിവുകള് ഉണ്ടാവുമെന്ന് കണക്കുകള് പ്രവചിക്കുന്നു.
കൂടുതല് പാര്പ്പിട സൗകര്യങ്ങള് ഒരുക്കികൊണ്ടും ഇമിഗ്രേഷന് നിയമങ്ങളില് കൂടുതല് ഇളവ് വരുത്തിയും വിസാ പ്രോസസിംഗില് വേഗത ഏര്പ്പെടുത്തിയും തൊഴില് പ്രതിസന്ധിയ്ക്ക് പരിഹാരം കാണാനൊരുങ്ങുകയാണ് ഐറിഷ് സര്ക്കാര്.
GNN NEWS IRELAND നിന്നുള്ള പ്രധാന വാര്ത്തകളും, ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസുകളും വാട്സാപ്പില് ലഭിക്കുവാന് താഴെയുള്ള ലിങ്കില് ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ജോയിന് ചെയ്യുക
https://chat.whatsapp.com/Fvb5dzrOEnRCV2ReS4R7Gb
പ്രശസ്ത സംവിധായകനായ രഞ്ജിത്ത് സംവിധാനം ചെയ്യുന്ന ലോ ആൻഡ് ഓർഡർ എന്ന ചിത്രത്തിലൂടെ അഞ്ചു പുതിയ അഭിനേതാക്കളെ ക്കൂടി മലയാള…
നീനാ (കൗണ്ടി ടിപ്പററി): മലയാളികളുടെ ഐശ്വര്യത്തിന്റെ പ്രതീകമായ ഓണത്തെ മാസങ്ങൾ നീണ്ട ആഘോഷാരവങ്ങളുമായി വരവേറ്റ് നീനാ കൈരളി.കൈരളി അംഗങ്ങളെ നാല്…
അയർലൻഡിലെ 700,000-ത്തിലധികം Bord Gáis Energy ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് വീണ്ടും വൈദ്യുതി-ഗ്യാസ് ബില്ലിൽ വലിയ വർധന. ഒക്ടോബർ 9, 2026 മുതൽ…
പണപ്പെരുപ്പ സമ്മർദം ശക്തമാകുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ യൂറോപ്യൻ സെൻട്രൽ ബാങ്ക് (ECB) പലിശനിരക്ക് വീണ്ടും ഉയർത്താൻ ഒരുങ്ങുന്നതായി റിപ്പോർട്ടുകൾ. നിലവിലെ 2.25…
അയർലണ്ടിൽ താമസിക്കുന്ന വിദേശികൾക്ക് പൗരത്വം ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള നാച്ചുറലൈസേഷൻ നടപടികളിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾക്ക് വഴിയൊരുങ്ങി. Irish Nationality and Citizenship (Amendment)…
ഡബ്ലിൻ സിറ്റി സെന്ററിൽ അനധികൃതമായി പാർക്ക് ചെയ്യുന്ന വാഹനങ്ങൾക്കെതിരായ നടപടികളിൽ വലിയ മാറ്റം വരുന്നു. നിലവിലെ ക്ലാമ്പിങ് സംവിധാനം ഗണ്യമായി…