അയർലണ്ടിൽ ജോലി പരസ്യങ്ങളിൽ ശമ്പളവിവരം നിർബന്ധമാക്കുന്നു; ശമ്പളം വെളിപ്പെടുത്താതെ ഒഴിവുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനാകില്ല

അയർലണ്ടിലെ തൊഴിൽ മേഖലയിലെ നിയമങ്ങളിൽ നിർണായക മാറ്റത്തിനൊരുങ്ങി സർക്കാർ. ഇനി മുതൽ ജോലി ഒഴിവുകൾ പരസ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ അതിന്റെ ശമ്പള നിരക്ക് (Salary Range) കൂടി നിർബന്ധമായും വ്യക്തമാക്കേണ്ടിവരും. ശമ്പളവിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്താതെ ജോലി പരസ്യങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിന് വിലക്കേർപ്പെടുത്തുന്ന പുതിയ നിയമം 2027ൽ നടപ്പാക്കാനാണ് സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

Join GNN24X7 IRELAND Whatsapp Group 🔗 https://chat.whatsapp.com/HCHNSM0uwJ54sRAzNI1ur2

യൂറോപ്യൻ യൂണിയന്റെ Pay Transparency Directive നടപ്പാക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് പുതിയ നിയമനിർമാണം. ഇതോടെ ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നവരോട് നിലവിൽ എത്ര ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് തൊഴിലുടമകൾ ചോദിക്കുന്നതിനും നിയന്ത്രണമുണ്ടാകും. ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ തുടക്കം മുതൽ ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് ലഭ്യമാക്കുക, സ്ത്രീകൾക്കും പുരുഷന്മാർക്കും തുല്യ ജോലിക്ക് തുല്യ വേതനം ഉറപ്പാക്കുക എന്നിവയാണ് പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ.

ജോലി പരസ്യത്തിൽ തന്നെ ശമ്പളവിവരം

നിലവിൽ അയർലണ്ടിലെ നിരവധി സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ജോലി പരസ്യങ്ങളിൽ ശമ്പളവിവരം ഉൾപ്പെടുത്താറില്ല. ഇതുമൂലം നിരവധി ഘട്ടങ്ങളിലുള്ള അഭിമുഖങ്ങളിലും പരീക്ഷകളിലും പങ്കെടുത്ത ശേഷമാണ് പല ഉദ്യോഗാർഥികൾക്കും ജോലിയുടെ ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ച് വ്യക്തത ലഭിക്കുന്നത്.

പുതിയ നിയമം നടപ്പാകുന്നതോടെ ജോലി പരസ്യത്തിൽ തന്നെ ശമ്പളമോ ശമ്പളപരിധിയോ വ്യക്തമാക്കേണ്ടിവരും. യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ നിർദേശിക്കുന്ന കുറഞ്ഞ മാനദണ്ഡത്തേക്കാൾ മുന്നോട്ടുപോയി ജോലി പരസ്യത്തിൽ തന്നെ ശമ്പളപരിധി പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനാണ് അയർലണ്ട് സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. എന്നാൽ ശമ്പളപരിധി എത്രത്തോളം വിശാലമോ പരിമിതമോ ആയിരിക്കണം എന്നതടക്കമുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ അന്തിമ നിയമനിർമാണത്തിലൂടെ വ്യക്തമാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

നിലവിലെ ശമ്പളം ചോദിക്കാനും വിലക്ക്

പുതിയ നിയമത്തിലെ മറ്റൊരു പ്രധാന വ്യവസ്ഥയാണ് ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ മുൻകാല ശമ്പളവിവരങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിനുള്ള വിലക്ക്. ഒരു പുതിയ ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ നിലവിൽ എത്ര ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്നോ മുൻ ജോലിയിൽ എത്രയാണ് ലഭിച്ചിരുന്നതെന്നോ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ചോദിക്കാനാകില്ല. മുൻകാല ശമ്പളത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പുതിയ ശമ്പളം നിശ്ചയിക്കുന്ന രീതി ഒഴിവാക്കുകയാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം.

ഇതിലൂടെ കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തിൽ ജോലി ചെയ്തിരുന്നവർക്ക് പുതിയ ജോലിയിൽ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെട്ട വേതനം ലഭിക്കാനുള്ള അവസരം വർധിക്കുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.

സ്ത്രീ–പുരുഷ ശമ്പളവ്യത്യാസം കുറയ്ക്കും

സ്ത്രീകൾക്കും പുരുഷന്മാർക്കും ഒരേ ജോലിക്കോ തുല്യ മൂല്യമുള്ള ജോലിക്കോ ലഭിക്കുന്ന ശമ്പളത്തിലെ വ്യത്യാസം കുറയ്ക്കുന്നതിനാണ് യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ നിർദേശം പ്രധാനമായും ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. അയർലണ്ടിൽ നിലവിലുള്ള കണക്കുകൾ പ്രകാരം സ്ത്രീകൾക്ക് പുരുഷന്മാരേക്കാൾ ശരാശരി മണിക്കൂർ വേതനത്തിൽ 8.3 ശതമാനം കുറവുണ്ട്. യൂറോപ്യൻ യൂണിയന്റെ ശരാശരി വ്യത്യാസം 11.1 ശതമാനമാണ്.

പുതിയ നിയമപ്രകാരം ഒരേ ജോലിയോ തുല്യ മൂല്യമുള്ള ജോലിയോ ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകളുടെയും പുരുഷന്മാരുടെയും ശരാശരി ശമ്പളവിവരങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്ക് ആവശ്യപ്പെടാൻ കഴിയും. വ്യക്തിഗത ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം വെളിപ്പെടുത്തുന്നതല്ല, മറിച്ച് ലിംഗാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള ശരാശരി വേതനവിവരങ്ങളാണ് ലഭ്യമാക്കേണ്ടത്.

അഞ്ച് ശതമാനത്തിലധികം വേതനവ്യത്യാസം കണ്ടെത്തുകയും അതിന് ന്യായമായ കാരണങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് കഴിയാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിനിധികളുമായി ചേർന്ന് പരിഹാരനടപടികൾ സ്വീകരിക്കേണ്ടിവരും.

യൂറോപ്യൻ യൂണിയന്റെ Pay Transparency Directive അംഗരാജ്യങ്ങൾ 2026 ജൂൺ 7നകം ദേശീയ നിയമങ്ങളാക്കി മാറ്റേണ്ടതായിരുന്നു. എന്നാൽ ആവശ്യമായ നിയമനിർമാണം പൂർത്തിയാക്കാൻ അയർലണ്ടിന് കഴിഞ്ഞില്ല. ഇതോടെ പുതിയ നിയമം 2027ൽ കഴിയുന്നത്ര വേഗത്തിൽ നടപ്പാക്കാനാണ് സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള ബാധ്യതകൾ ഘട്ടംഘട്ടമായി നടപ്പാക്കുമെന്നും Department of Equality വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. നിയമത്തിലെ എല്ലാ വ്യവസ്ഥകളും ഒരേസമയം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമോ എന്ന കാര്യത്തിൽ ഇതുവരെ വ്യക്തതയില്ല. അന്തിമ നിയമനിർമാണവും നടപ്പാക്കൽ സമയക്രമവും പുറത്തുവരേണ്ടതുണ്ട്.

പുതിയ നിയമം നടപ്പാകുന്നതോടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് രീതികളിലും ശമ്പളഘടനയിലും മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തേണ്ടിവരും. ഓരോ ജോലിക്കും ശമ്പളം നിശ്ചയിക്കുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾ വ്യക്തമായി രേഖപ്പെടുത്തുകയും ജീവനക്കാരുടെ സ്ഥാനക്കയറ്റവും വേതനവർധനയും സുതാര്യമായ രീതിയിൽ ക്രമീകരിക്കുകയും വേണം. അയർലണ്ടിലെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾക്ക് വഴിയൊരുക്കുന്നതാണ് പുതിയ Pay Transparency നിയമം. പ്രത്യേകിച്ച് പുതിയ ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവർക്കും നിലവിലെ ശമ്പളത്തിൽ അസമത്വം നേരിടുന്ന ജീവനക്കാർക്കും ഈ മാറ്റം ഏറെ പ്രാധാന്യമുള്ളതായിരിക്കും.

Follow the GNN24X7 IRELAND channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va4AM6UElagtUTDuQQ0S

Follow Us on Instagram!
GNN24X7 IRELAND :
🔗 https://www.instagram.com/gnn24x7.ie?igsh=YzljYTk1ODg3Zg==