Home carers, Nursing Home Healthcare Assistants എന്നിവർക്കുള്ള സ്ട്രാറ്റജിക് വർക്ക്ഫോഴ്‌സ് അഡൈ്വസറി ഗ്രൂപ്പിന്റെ റിപ്പോർട്ടിന്റെ വിശദാംശങ്ങള്‍ അറിയാം

ഹോം കെയേഴ്‌സ്, നഴ്സിംഗ് ഹോം ഹെൽത്ത് കെയർ അസിസ്റ്റന്റുമാരെക്കുറിച്ചുള്ള സ്ട്രാറ്റജിക് വർക്ക്ഫോഴ്‌സ് അഡൈ്വസറി ഗ്രൂപ്പിന്റെ റിപ്പോർട്ട് കഴിഞ്ഞ വർഷം Minister of State for Mental Health and Older People, Mary Butler, Minister of State for Business, Employment and Retail, Damien English എന്നിവർ ചേർന്ന് 2022 നവംബറിൽ പുറത്തിറക്കി. 2022 മാർച്ചിൽ മന്ത്രി ബട്‌ലർ ക്രോസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റൽ സ്ട്രാറ്റജിക് വർക്ക്ഫോഴ്‌സ് അഡൈ്വസറി ഗ്രൂപ്പ് സ്ഥാപിച്ചത്. പൊതുമായും സ്വകാര്യമായും നൽകുന്ന ഫ്രണ്ട്‌ലൈൻ കെയർ റോളുകളിലെ തന്ത്രപരമായ തൊഴിൽ ശക്തികളുടെ വെല്ലുവിളികൾ പരിശോധിക്കുന്നതിനായിരുന്നു ഇത്. പരിചരണ തൊഴിലാളികളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനെയും നിലനിർത്തലിനെയും ബാധിക്കുന്ന സങ്കീർണ്ണവും പരസ്പരബന്ധിതവുമായ വെല്ലുവിളികളുടെ സമഗ്രമായ അവലോകനം ഗ്രൂപ്പിന്റെ റിപ്പോർട്ട് നൽകുന്നു.

റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ്, ശമ്പളം, വ്യവസ്ഥകൾ, തൊഴിൽ തടസ്സങ്ങൾ, പരിശീലനം, പ്രൊഫഷണൽ വികസനം, മേഖലാ പരിഷ്‌കരണം എന്നീ മേഖലകളിൽ വ്യാപിച്ചുകിടക്കുന്ന 16 വിപുലമായ ശുപാർശകൾ ഇത് അടിയന്തിരമായി പരിഹരിക്കുന്നു. ശുപാർശകൾ ഇവയായിരുന്നു:

*പരിചരണ തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭ്യമായ പരിശീലനത്തെയും തൊഴിലവസരങ്ങളെയും കുറിച്ച് അവബോധം വളർത്തുക.

*പൊതു, സ്വകാര്യ, ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത മേഖലകളിലെ കെയർ തൊഴിലാളികൾക്ക് ശമ്പളത്തിലും വ്യവസ്ഥകളിലും തുല്യത ഉറപ്പാക്കുക.

*Collective bargaining സുഗമമാക്കുക.

*തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ പാർട്ട് ടൈം ജോലിക്കുള്ള പ്രേരണകൾ നീക്കം ചെയ്യുക.

*ഈ മേഖലയിലെ റോളുകൾക്കായി അയർലണ്ടിലെ നോൺ-ഇയു/ഇഇഎ കെയർ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ പ്രാപ്തമാക്കുക.

*പരിചരണ തൊഴിലാളികളുടെ പ്രൊഫഷണൽ വികസനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുക.

*സമയബന്ധിതവും പ്രാദേശികവുമായ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനായി എച്ച്എസ്ഇയുടെ ശേഷി വികസിപ്പിക്കുക.

*മേഖലയിലെ നയരൂപീകരണത്തിനുള്ള ഗുണപരമായ തെളിവുകളുടെ അടിത്തറ വർദ്ധിപ്പിക്കുക.

റിപ്പോർട്ടിനെ സ്വാഗതം ചെയ്തുകൊണ്ട് മന്ത്രി ബട്ട്‌ലറും മന്ത്രി ഇംഗ്ലീഷും ഗ്രൂപ്പിന്റെ എല്ലാ ശുപാർശകളും ശക്തമായി അംഗീകരിച്ചു, അവ പൂർണ്ണമായി നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് മുൻഗണന നൽകി.

അയർലണ്ടിൽ HCA ആയി ജോലിചെയ്യുന്നവർക്ക് https://chat.whatsapp.com/Dw4Mrfs05v0FleT9yYd6OE എന്ന ലിങ്കിലൂടെ MNIയുടെ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകാം.

EU-ൽ ഏറ്റവും വേഗത്തിൽ പ്രായമാകുന്ന ജനസംഖ്യയുള്ള അയർലൻഡ്, പരിചരണ തൊഴിലാളികളുടെ കുറവ് പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന വെല്ലുവിളിയെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു, അവരിൽ നല്ലൊരു പങ്കും പ്രായമായവരാണ്. റിപ്പോർട്ടിൽ എടുത്തുകാണിച്ചതുപോലെ, കെയർ വർക്കേഴ്‌സ് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനുള്ള തടസ്സങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ശുപാർശകളെ മന്ത്രി ഇംഗ്ലീഷ് സ്വാഗതം ചെയ്തു. ഇവയിൽ പ്രതിബദ്ധതകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:

*പരിചരണ തൊഴിലാളികളുടെ പരിശീലനത്തിന്റെയും തൊഴിലവസരങ്ങളുടെയും പ്രൊഫൈൽ ഉയർത്താൻ ഒരു ദേശീയ കാമ്പയിൻ നടത്തുക.

*കെയർ വർക്കറായി മാറുന്ന തൊഴിലന്വേഷകരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് പൊതു തൊഴിൽ സേവനങ്ങളുടെ ഒരു അവലോകനം നടത്തുക.

*സമയബന്ധിതവും പ്രാദേശികമായി കേന്ദ്രീകൃതവുമായ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനായി എച്ച്എസ്ഇയുടെ ശേഷി വികസിപ്പിക്കുക.

*യൂറോപ്യൻ തലത്തിലുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുകപാർട്ട് ടൈം ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുന്നത് നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സംസ്ഥാന ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കുള്ള യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യുക.

*ഈ മേഖലയിൽ 1,000 നോൺ-EU/EEA പൗരന്മാർക്ക് അയർലണ്ടിനുള്ളിൽ തൊഴിൽ സാധ്യമാക്കുന്നതിന് ഹോം കെയർ തൊഴിലാളികളെ യോഗ്യതയില്ലാത്ത തൊഴിലുകളുടെ പട്ടികയിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുക.

ഉപദേശക സംഘത്തിന്റെ ശുപാർശകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നത് ആരംഭിച്ചു. ആരോഗ്യ വകുപ്പ് രൂപീകരിച്ച ഇംപ്ലിമെന്റേഷൻ ഗ്രൂപ്പ് ഇത് സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കും. സ്ട്രാറ്റജിക് വർക്ക്ഫോഴ്സ് അഡൈ്വസറി ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യവകുപ്പ് അധ്യക്ഷനായിരുന്നു, അതിന്റെ അംഗത്വത്തിൽ കുട്ടികൾ, തുല്യത, വൈകല്യം, ഏകീകരണം, യുവജനം എന്നീ ഏഴ് സർക്കാർ വകുപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള പ്രതിനിധികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.

എന്റർപ്രൈസ്, വ്യാപാരം, തൊഴിൽ; ആരോഗ്യം; ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം, ഗവേഷണം, നവീകരണം, ശാസ്ത്രം; നീതി; പൊതു ചെലവും പരിഷ്കരണവും; കൂടാതെ സോഷ്യൽ പ്രൊട്ടക്ഷൻ), ഹെൽത്ത് സർവീസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് (HSE), ഹെൽത്ത് ഇൻഫർമേഷൻ ആൻഡ് ക്വാളിറ്റി അതോറിറ്റി (HIQA), SOLAS.

കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് https://www.dbei.gov.ie/en/news-and-events/department-news/2022/november/202211302.html ( Last updated on November 2022) എന്ന ലിങ്ക് സന്ദർശിക്കുക.

GNN NEWS IRELAND നിന്നുള്ള പ്രധാന വാര്‍ത്തകളും, ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസുകളും വാട്സാപ്പില്‍ ലഭിക്കുവാന്‍ താഴെയുള്ള ലിങ്കില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ജോയിന്‍ ചെയ്യുക.

https://chat.whatsapp.com/JhxiciOJCEF28fswCzOCIB