പുതിയ റിട്ടയർമെന്റ് നിയമം ജൂൺ 29 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ; 66 വയസ്സ് വരെ ജോലി തുടരാൻ അവകാശം

ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ തൊഴിൽസ്വാതന്ത്ര്യവും സുരക്ഷയും ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ച പുതിയ റിട്ടയർമെന്റ് ഏജ് റൈറ്റ്സ് ജൂൺ 29 തിങ്കളാഴ്ച മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. പുതിയ നിയമപ്രകാരം, കരാർ പ്രകാരമുള്ള വിരമിക്കൽ പ്രായം 66 വയസ്സിൽ താഴെയാണെങ്കിൽ, അർഹരായ ജീവനക്കാർക്ക് സ്റ്റേറ്റ് പെൻഷൻ പ്രായമായ 66 വയസ്സ് വരെ ജോലി തുടരാൻ സാധിക്കും. നിലവിൽ നിരവധി ജീവനക്കാർ തൊഴിൽ കരാറിലെ വ്യവസ്ഥകൾ അനുസരിച്ച് 65-ാം വയസ്സിൽ നിർബന്ധിതമായി വിരമിക്കേണ്ടി വരുന്നു. എന്നാൽ സ്റ്റേറ്റ് പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നത് 66-ാം വയസ്സിലാണ്. ഇതുമൂലം ഉണ്ടാകുന്ന ഒരു വർഷത്തെ വരുമാന വിടവ് നികത്താൻ പുതിയ നിയമം സഹായകരമാകും.

Join GNN24X7 IRELAND Whatsapp Group 🔗 https://chat.whatsapp.com/HCHNSM0uwJ54sRAzNI1ur2

ജോലി തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജീവനക്കാർ തങ്ങളുടെ കരാർ വിരമിക്കൽ തീയതിക്ക് കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് മാസവും പരമാവധി പന്ത്രണ്ട് മാസവും മുമ്പ് തൊഴിലുടമയെ ഔദ്യോഗികമായി അറിയിക്കണം. വിരമിക്കാൻ തങ്ങൾക്ക് സമ്മതമില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഈ അറിയിപ്പ് തൊഴിലുടമ നിർബന്ധമായും പരിഗണിക്കേണ്ടതാണ്. ജീവനക്കാരനെ വിരമിപ്പിക്കണമെന്ന് തൊഴിലുടമ തീരുമാനിക്കുന്ന പക്ഷം, അതിന് വ്യക്തവും ന്യായവുമായ കാരണം ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ അറിയിക്കണം. വിരമിക്കൽ നിർബന്ധമാക്കാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിയമപരമായി ആവശ്യകത തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

66 വയസ്സ് അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതലായ വിരമിക്കൽ പ്രായമുള്ള ജീവനക്കാർക്കും നിയമപ്രകാരം നിശ്ചയിച്ച വിരമിക്കൽ പ്രായമുള്ള ഗാർഡ പോലുള്ള വിഭാഗങ്ങൾക്കും ഈ നിയമം ബാധകമല്ല. പൊതുമേഖലയിലെയും സിവിൽ സർവീസിലെയും ഭൂരിഭാഗം ജീവനക്കാരുടെ നിർബന്ധിത വിരമിക്കൽ പ്രായം 2018-ൽ 70 വയസായി ഉയർത്തിയിരുന്നു. നിയമത്തിന്റെ നടപ്പാക്കലിന് പിന്തുണ നൽകുന്നതിനായി വർക്ക്‌പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷൻ (WRC) ദീർഘകാല തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച പുതുക്കിയ പെരുമാറ്റച്ചട്ടവും പുറത്തിറക്കിയിട്ടുണ്ട്. തങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കപ്പെട്ടതായി കരുതുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് WRC-യിൽ പരാതി നൽകാം.

പരാതി ശരിവെക്കപ്പെട്ടാൽ, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ലംഘനം പരിഹരിക്കാൻ നിർദേശം നൽകാനോ 104 ആഴ്ചത്തെ വേതനത്തിന് തുല്യമായ തുകയോ €40,000-ഓ (ഏതാണോ കൂടുതലുള്ളത്) നഷ്ടപരിഹാരമായി നൽകാനോ WRC ഉത്തരവിടാം. പുതിയ നിയമം ലംഘിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾക്ക് €5,000 വരെ പിഴയോ 12 മാസം വരെ തടവോ അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടും കൂടിയോ ശിക്ഷ ലഭിക്കാം. അതേസമയം, ഈ നിയമം 66 വയസ്സ് വരെ ജോലി തുടരാനുള്ള അവകാശം മാത്രമാണ് ഉറപ്പാക്കുന്നതെന്നും, 66 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള നിർബന്ധിത വിരമിക്കൽ പ്രായം പ്രായവിവേചനമാണെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി നിയമനടപടികൾ സ്വീകരിക്കാനുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ നിലവിലുള്ള അവകാശത്തെ ഇത് ബാധിക്കില്ലെന്നും ഐറിഷ് കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയൻസ് (ICTU) വ്യക്തമാക്കി.

Follow the GNN24X7 IRELAND channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va4AM6UElagtUTDuQQ0S

Follow Us on Instagram!
GNN24X7 IRELAND :
🔗 https://www.instagram.com/gnn24x7.ie?igsh=YzljYTk1ODg3Zg==