കോവിഡ്-19 കാരണം 14,000 ജീവനക്കാരുടെ അഭാവത്തിൽ ആരോഗ്യ സംവിധാനം പ്രതിസന്ധിയിൽ

അയർലണ്ട്: ആശുപത്രികളിലും മറ്റ് ആരോഗ്യ സേവനങ്ങളിലും കൊവിഡുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷാമം രൂക്ഷമാകുന്നു. ഇത് കിടത്തി ചികിത്സാ സംവിധാനങ്ങൾ അടച്ചുപൂട്ടുന്നതിലേക്കും പരിചരണത്തിനുള്ള കാലതാമസത്തിലേക്കും നയിക്കുന്നു.

ആശുപത്രിയിലെ കോവിഡ് -19 രോഗികളുടെ എണ്ണം 1,063 ആയി ഉയർന്നതിനാൽ ആയിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാർ ഇന്നലെ ഹാജരായില്ലെന്ന് എവറൽ ഹോസ്പിറ്റൽ ഗ്രൂപ്പുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. കോർക്ക് യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിലെയും മേഴ്‌സി ഹോസ്പിറ്റലിലെയും കാൻസർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പ്രൊഫസർ Seamus O’Reilly ഇത് ഒരു നിരന്തരമായ ജാലവിദ്യയാണ് എന്നാണ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടത്.

ആശുപത്രികളിലും കമ്മ്യൂണിറ്റി സേവനങ്ങളിലുമായി ഏകദേശം 14,000 ആരോഗ്യ ജീവനക്കാർ ദേശീയതലത്തിൽ അണുബാധയിലൂടെയോ അടുത്ത സമ്പർക്കത്തിലൂടെയോ പരിശോധനയ്‌ക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നതിനോ കോക്കൂണിംഗിനോ ആയിട്ടില്ല. കുറഞ്ഞ വിശ്രമ സേവനങ്ങളും GP ഔട്ട്ഓഫ് സർജറികളിൽ കൂടുതൽ ആവശ്യങ്ങളും ഉള്ളതിനാൽ, ആശുപത്രികൾക്ക് പുറത്ത് അതിന്റെ ആഘാതം ശക്തമായി അനുഭവപ്പെടുന്നുണ്ട്. ഏറ്റവും വലിയ ഡബ്ലിൻ ആശുപത്രികളുള്ള അയർലൻഡ് ഈസ്റ്റ് ഗ്രൂപ്പിൽ ഇന്നലെ 1,400 ജീവനക്കാരില്ലായിരുന്നു, ഏറ്റവും കാലികമായ കണക്കുകൾ പ്രകാരം സൗത്ത്, സൗത്ത് വെസ്റ്റ് ഹോസ്പിറ്റൽ ഗ്രൂപ്പിൽ ഇത് 1,424 ആയി ഉയർന്നു. 1,400 സ്റ്റാഫുകൾ കുറഞ്ഞുവെന്ന് പടിഞ്ഞാറൻ, വടക്ക് പടിഞ്ഞാറ് ഭാഗത്തുള്ള സോൾട്ട ഗ്രൂപ്പിന്റെ വക്താവ് പറഞ്ഞു.

അതേസമയം, യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റൽ ലിമെറിക് ഗ്രൂപ്പിലെ ആറ് ആശുപത്രികളിൽ ഇന്നലെ കോവിഡ് കാരണം 554 ജീവനക്കാരില്ലായിരുന്നു, ആകെയുള്ള 4,974 ജീവനക്കാരിൽ ഏകദേശം 11 ശതമാനമാണിത്.

“ഞങ്ങളുടെ തീവ്രപരിചരണ വിഭാഗങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്ന്” ലിമെറിക്കിലെ തീവ്രപരിചരണ കൺസൾട്ടന്റായ ഡോ കാതറിൻ മദർവേ പറഞ്ഞു. ഗ്രൂപ്പിലെ വിവിധ ആശുപത്രികളിലേക്ക് ജീവനക്കാരെ പുനർവിന്യസിക്കുന്നുണ്ടെന്നും അവരുടെ എമർജൻസി തിയറ്റർ ജോലിഭാരം അവർ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്നും ഒമിക്‌റോണിന്റെ ഇതുവരെയുള്ള നേരിയ ആഘാതം പ്രതീക്ഷ നൽകുന്നതാണെന്നും എന്നാൽ തീവ്രപരിചരണത്തിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കപ്പെട്ട കോവിഡ് രോഗികൾക്ക് മാസങ്ങളോളം അവിടെ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടിവരാം എന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും വലിയ ആശുപത്രിയായ ഡബ്ലിനിലെ സെന്റ് ജെയിംസ് ഹോസ്പിറ്റലിൽ ഇന്നലെ 246 ജീവനക്കാരില്ലായിരുന്നുവെന്ന് വക്താവ് പറഞ്ഞു. കോവിഡ് -19 കാരണം ഹാജരാകാത്തവരുടെ നിരക്ക് “ദിവസാടിസ്ഥാനത്തിൽ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു” എന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

കോവിഡ് -19 കാരണം ജീവനക്കാരുടെ അഭാവം ചില ആശുപത്രികളിലെ ഔട്ട്‌പേഷ്യന്റ് ക്ലിനിക്കുകൾ, ഹോം സപ്പോർട്ട്, ഡേ സർവീസുകൾ എന്നിവയെയും ബാധിക്കുന്നു, അതേസമയം ചില രോഗികളെ വാർഡുകളിൽ നിന്ന് ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യുന്നത് മന്ദഗതിയിലാക്കുന്നുമുണ്ട്.

ദേശീയ പബ്ലിക് ഹെൽത്ത് എമർജൻസി ടീം (Nphet) ഈ മാസാവസാനം യോഗം ചേരുമ്പോൾ, സ്ഥിരീകരിച്ച കോവിഡ് -19 ഉള്ള ആളുകളുടെ ഐസൊലേഷൻ കാലയളവും അടുത്ത സമ്പർക്കങ്ങളും പരിശോധിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. യൂറോപ്യൻ സെന്റർ ഫോർ ഡിസീസ് പ്രിവൻഷൻ ആൻഡ് കൺട്രോൾ (ECDC) യുടെ ഏറ്റവും പുതിയ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും കോവിഡ്-19 ന്റെ ഫലമായുണ്ടായ ജീവനക്കാരുടെ അഭാവം മൂലം കടുത്ത സമ്മർദ്ദത്തിൽ ആരോഗ്യ സേവനത്തിന് മാത്രമല്ല, വിവിധ മേഖലകളിൽ ഇത് എങ്ങനെ പ്രയോഗിക്കാമെന്നും Nphet പരിശോധിക്കും. നിലവിൽ ഒരു എച്ച്എസ്ഇ തൊഴിലാളിക്ക് കോവിഡ്-19 ഉള്ള ഒരാളുമായി അടുത്ത ബന്ധമുണ്ടെങ്കിൽ അവർ പൂർണ്ണമായി വാക്സിനേഷൻ എടുത്ത് ബൂസ്റ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അഞ്ച് ദിവസത്തേക്ക് അവരുടെ ചലനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാനും അഞ്ച് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ മൂന്ന് ആന്റിജൻ ടെസ്റ്റുകൾ നടത്താനും നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ആന്റിജനോ പിസിആർ പരിശോധനാ ഫലമോ നെഗറ്റീവ് ആണെങ്കിലും കോവിഡ് -19 ന്റെ ലക്ഷണങ്ങളൊന്നും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിലും വിലയിരുത്തലിന് വിധേയമായി അവരെ ജോലിയിലേക്ക് മടങ്ങാൻ അനുവദിക്കാവുന്നതാണ്. Nphet വൈറസ് ബാധിതർക്കുള്ള ഐസൊലേഷൻ കാലയളവ് കുറയ്ക്കണമോ എന്ന് പരിഗണിക്കാൻ കൂടുതൽ ഘടകങ്ങൾ പരിശോധിക്കുമെന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

എന്നാൽ ഇതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഏത് തീരുമാനവും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. കൂടാതെ സാധുവായ തെളിവുകൾക്ക് ശേഷം എടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. അല്ലാത്തപക്ഷം ഒമിക്റോണിന്റെ വ്യാപനം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്.

“കോവിഡ്-19 നമ്മുടെ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ സംവിധാനങ്ങളിൽ കാര്യമായ വിടവുകൾ തുറന്നുകാട്ടുമ്പോൾ, യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിലുടനീളമുള്ള കാൻസർ പരിചരണ വിതരണത്തിൽ കോവിഡ് -19 ന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള സ്വാധീനം ഇതുവരെ അജ്ഞാതമാണ്” എന്ന് ക്വീൻസ് യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി ബെൽഫാസ്റ്റിലെ ഡിജിറ്റൽ ഹെൽത്ത് പ്രൊഫസർ മാർക്ക് ലോലർ പറഞ്ഞു. യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ രാജ്യങ്ങളിലെ ക്യാൻസർ കെയർ ഡെലിവറിയിലെ വെല്ലുവിളികളും അസമത്വങ്ങളും വിലയിരുത്താൻ സഹായിക്കുന്ന ഒരു ഉപയോക്തൃ-സൗഹൃദ ഡാറ്റ ടൂൾ അദ്ദേഹവും സംഘവും വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്.