നഴ്സുമാരുടെയും ഹെൽത്ത് കെയർ അസിസ്റ്റന്റുമാരുടെയും എണ്ണം കൂട്ടുന്നു; പുതിയ വമ്പൻ പദ്ധതിയുമായി അയർലണ്ട് സർക്കാർ

അത്യാഹിത വിഭാഗത്തിലെ നഴ്സുമാരുടെയും ഹെൽത്ത് കെയർ അസിസ്റ്റന്റുമാരുടെയും എണ്ണം വർധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പുതിയ പദ്ധതി ആരോഗ്യവകുപ്പ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. അടുത്ത ഏതാനും വർഷങ്ങളിൽ കൂടുതൽ നഴ്സുമാരെയും ഹെൽത്ത് കെയർ അസിസ്റ്റന്റുമാരെയും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ ഈ പദ്ധതി ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

‘Framework for Safe Nurse Staffing and Skill Mix in Adult Care Settings in Ireland 2022’ എന്ന ഈ റിപ്പോർട്ട് ചികിത്സ തേടുന്ന രോഗികളും അവരുടെ പരിചരണ ആവശ്യങ്ങളും അനുസരിച്ച് അത്യാഹിത വിഭാഗങ്ങൾക്കും ഇൻജുറി യൂണിറ്റുകൾക്കും ആവശ്യമായ നഴ്‌സുമാരുടെയും ഹെൽത്ത് കെയർ അസിസ്റ്റന്റുമാരുടെയും എണ്ണം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു രീതി ആദ്യമായി നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

ഐറിഷ് നഴ്‌സസ് ആൻഡ് മിഡ്‌വൈവ്‌സ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ കണക്കനുസരിച്ച് 30 അത്യാഹിത വിഭാഗങ്ങളിൽ ഓരോന്നിലും പത്തോളം നഴ്‌സുമാരുടെ ഒഴിവുണ്ട്.

ഈ പ്ലാനിനായി, ഹെൽത്ത് സർവീസ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവിന് 3 യൂറോ ലഭ്യമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഓരോ ആശുപത്രിയിലും പരിഹാരങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണെന്ന് മന്ത്രി Stephen Donnelly പറഞ്ഞു. ചില ആശുപത്രികൾക്ക് കൂടുതൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നഴ്സുമാരും മറ്റുള്ളവയ്ക്ക് കൂടുതൽ സ്ഥലവും മറ്റുള്ളവയ്ക്ക് കൂടുതൽ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സും ആവശ്യമാണ്. രോഗനിർണയം നടത്താനും രോഗികളെ പ്രവേശിപ്പിക്കാനുമുള്ള സമയം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

രാജ്യത്തെ എല്ലാ അത്യാഹിത വിഭാഗങ്ങളും പരിശോധിക്കാൻ എച്ച്എസ്ഇയോട് ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ഈ ഫ്രെയിംവർക് എല്ലാ നയങ്ങൾക്കും യോജിക്കുന്ന ഒന്നല്ലെന്ന് മന്ത്രി Donnelly പറഞ്ഞു.

2% നഴ്‌സുമാർക്ക് മാത്രമാണ് കോവിഡ് -19 പാൻഡെമിക് പേയ്‌മെന്റ് ലഭിച്ചതെന്നാണ് ഐറിഷ് നഴ്‌സസ് ആൻഡ് മിഡ്‌വൈവ്‌സ് ഓർഗനൈസേഷൻ അവകാശപ്പെടുന്നത്. INMO Director of Industrial Relations Tony Fitzpatrick ഇത് അംഗീകരിക്കാനാകില്ലെന്ന് പ്രതികരിച്ചു.
ആയിരക്കണക്കിന് നഴ്‌സുമാർക്ക് ശമ്പളം നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്നും മറ്റ് പേയ്‌മെന്റുകൾ വേഗത്തിൽ നൽകണമെന്നും മന്ത്രി Minister Donnelly പറഞ്ഞു. അതേസമയം, pandemic recognition payment വൈകുന്നതിൽ സർക്കാർ ഉൾപ്പെടെ “എല്ലാവരും നിരാശരാണ്” എന്ന് ഗതാഗത മന്ത്രി ഡെയിലിനോട് പറഞ്ഞു.