വർക്ക്‌പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷനിൽ പൊതുമേഖലാ ശമ്പള ചർച്ചകൾ ഇന്ന് പുനരാരംഭിക്കും. പണപ്പെരുപ്പത്തേക്കാൾ വളരെ കുറവാണെന്ന് പറഞ്ഞ് യൂണിയനുകളും സ്റ്റാഫ് അസോസിയേഷനുകളും രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ 5% ശമ്പള വർദ്ധനവ് നിരസിച്ചതിനെത്തുടർന്ന് ജൂണിൽ ചർച്ചകൾ ധാരണയില്ലാതെ അവസാനിച്ചു. നിലവിലുള്ള പൊതുമേഖലാ ശമ്പള കരാറിന് കീഴിലുള്ള 2% വർദ്ധനയ്‌ക്ക് മുകളിലാണ് വർദ്ധനവ് വരുന്നതെന്നും 7% സഞ്ചിത വർദ്ധനവ് നൽകുമെന്നും ശമ്പള ഇടപാടിന്റെ മൊത്തം ചിലവ് 2.3 ബില്യൺ യൂറോയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുമെന്നും ഗവൺമെന്റ് ഈ ഓഫറിനെ ന്യായീകരിച്ചു.
ശമ്പള ചർച്ചകൾ പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന് മുന്നോടിയായി, പൊതുചെലവ്, പരിഷ്കരണ മന്ത്രി മൈക്കൽ മഗ്രാത്ത് ഇരുവശത്തും വഴക്കം ആവശ്യപ്പെട്ടു. “ഒരു പരിഷ്കരിച്ച ഓഫർ നൽകാൻ സർക്കാർ തയ്യാറാണ്, എന്നാൽ 2023 ലെ ബജറ്റിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നതിന്റെ പരിധിയിലേക്ക് ഇത് ഞങ്ങളെ കൊണ്ടുപോകുന്നു,” മഗ്രാത്ത് പറഞ്ഞു. അടുത്ത മാസത്തെ വ്യാവസായിക പ്രവർത്തന ബാലറ്റുകൾ തടയാൻ സർക്കാർ ശമ്പള ഓഫർ “കാര്യമായി മെച്ചപ്പെടുത്തണം” എന്ന് യൂണിയനുകൾ പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്.
അവർ വഴക്കമുള്ളവരായിരിക്കുമെന്നും ക്രിയാത്മകമായി ഇടപെടുമെന്നും ഐറിഷ് കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയൻ പ്രസിഡന്റ് കെവിൻ കാലിനൻ പറഞ്ഞു, എന്നാൽ ജൂണിലെ സർക്കാരിന്റെ നിലപാട് ജീവിതച്ചെലവ് പ്രതിസന്ധിയുടെ യാഥാർത്ഥ്യത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിച്ചിട്ടില്ലെന്നും കൂട്ടിച്ചേർത്തു. “സർക്കാർ പക്ഷം അതിന്റെ നിലപാട് പ്രതിഫലിപ്പിക്കാൻ രണ്ട് മാസത്തിലധികം സമയമെടുത്തു” എന്നും “ആ കാലയളവിലെ വർദ്ധിച്ചതും സുസ്ഥിരവുമായ പണപ്പെരുപ്പം, ഇന്ധനം, ഭക്ഷണം, പാർപ്പിടം, ശിശു സംരക്ഷണം, കൂടാതെ മറ്റ് പല അവശ്യവസ്തുക്കളുടെയും വില കുതിച്ചുയരുന്ന വർദ്ധനയിൽ മല്ലിടുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ ബാലറ്റുകളിൽ യൂണിയനുകൾക്ക് വിശ്വസനീയമായി എത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഫലത്തിലെത്തുന്നത് എളുപ്പമാക്കിയില്ല” എന്നും കാലിനൻ പറഞ്ഞു.
ഗാർഡ സെർജന്റ്‌സ് ആൻഡ് ഇൻസ്പെക്ടർമാരുടെ അസോസിയേഷനും ഇന്നത്തെ ശമ്പള ചർച്ചയിൽ പങ്കെടുക്കും.
“പുതിയ ശമ്പള കരാറിൽ ഞങ്ങൾ യോജിച്ചില്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളുടെ അടുത്ത നടപടികൾ എന്തായിരിക്കുമെന്ന് ചർച്ച ചെയ്യാൻ AGSI അംഗങ്ങൾ മൂന്നാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ അത്‌ലോണിൽ യോഗം ചേരും,” എന്നും “ഡബ്ല്യുആർസിയിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു കരാറിലെത്തുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്, അല്ലെങ്കിൽ അതൃപ്തിയുടെ ശീതകാലം നേരിടേണ്ടിവരും.” എന്നും AGSI ജനറൽ സെക്രട്ടറി ആന്റോനെറ്റ് കണ്ണിംഗ്ഹാം പറഞ്ഞു.
