അയർലണ്ടിലെ Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) നയങ്ങളിൽ അടുത്തിടെയുണ്ടായ മാറ്റങ്ങൾ കാരണം അയർലണ്ടിലെ 40 ശതമാനം വൻകിട സംരംഭങ്ങളിലും ജീവനക്കാരുടെ രാജി ഉണ്ടായിട്ടുണ്ടെന്ന് പുതിയ സർവേയിൽ കണ്ടെത്തി. ആഗോള സാങ്കേതികവിദ്യ, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, കൺസൾട്ടിംഗ് സേവന ദാതാക്കളായ എക്സ്പ്ലിയോ നടത്തിയ സർവേയിൽ അയർലണ്ടിലെ 200 ബിസിനസ്, ഐടി തീരുമാനമെടുക്കുന്നവരിൽ നിന്ന് പ്രതികരണങ്ങൾ ലഭിച്ചു.
Follow the GNN24X7 IRELAND channel on Instagram: https://www.instagram.com/gnn24x7.ie?igsh=YzljYTk1ODg3Zg==
ആഗോള പ്രവണതകളെ വിലയിരുത്തുകയും നിലവിലുള്ള നയങ്ങൾ ഇരട്ടിയാക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനാൽ അയർലണ്ടിലെ ബിസിനസുകളിൽ DEI യുടെ പ്രശ്നം ആഴത്തിലുള്ള സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നുണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്തി. സെൻസസ് വൈഡ് നടത്തിയ പഠനത്തിൽ, ഡിഇഐയെ എങ്ങനെ നേരിടണമെന്ന കാര്യത്തിൽ അയർലണ്ടിലെ വൻകിട സംരംഭങ്ങൾ ഭിന്നിച്ചിരിക്കുന്നതായി കണ്ടെത്തി. DEI യോടുള്ള പ്രതിബദ്ധത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയാണെന്ന് 49 ശതമാനം പേർ പറഞ്ഞപ്പോൾ – 56 ശതമാനം പേർ അത് തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ വിജയത്തിന് അടിസ്ഥാനമാണെന്ന് പറഞ്ഞു.
ഈ അനിശ്ചിതത്വം ഇതിനകം തന്നെ ജീവനക്കാരെ ബാധിച്ചു തുടങ്ങിയിട്ടുണ്ട്. തീരുമാനമെടുക്കുന്നവരിൽ 47 ശതമാനം പേരും DEI യുടെ പ്രാധാന്യം കുറയുന്നതിൽ ആശങ്കാകുലരാണെന്ന് സമ്മതിക്കുന്നു. 2024 നവംബർ മുതൽ, അയർലണ്ടിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന 40 ശതമാനം സ്ഥാപനങ്ങളും DEI ലക്ഷ്യങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും ഇല്ലാതാക്കുകയോ ഇല്ലാതാക്കാൻ പദ്ധതിയിടുകയോ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
Follow the GNN24X7 IRELAND channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va4AM6UElagtUTDuQQ0S
GNN NEWS IRELAND നിന്നുള്ള പ്രധാന വാര്‍ത്തകളും, ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസുകളും വാട്സാപ്പില്‍ ലഭിക്കുവാന്‍ താഴെയുള്ള ലിങ്കില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ജോയിന്‍ ചെയ്യുക.
https://chat.whatsapp.com/Fvb5dzrOEnRCV2ReS4R7Gb
