സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, ആഗോള തലത്തിൽ വ്യക്തിഗത ഉത്തരവാദിത്തം വർധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നീക്കം നടക്കുന്നു. സംസ്‌കാരത്തിന്റെയും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള സീനിയർ മാനേജ്‌മെന്റിന്റെയും ബോർഡ് പെരുമാറ്റത്തിന്റെയും ഒരു പ്രധാന ചാലകമായി കാണുമ്പോൾ, യുകെ, ഹോങ്കോംഗ്, സിംഗപ്പൂർ, ഓസ്‌ട്രേലിയ എന്നിവിടങ്ങളിൽ വ്യക്തിഗത ഉത്തരവാദിത്ത വ്യവസ്ഥകൾ ഇതിനകം സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. അയർലണ്ടിൽ സാമ്പത്തിക മേഖലയിൽ പ്രത്യേകിച്ച് ബാങ്കിംഗ് വ്യവസായത്തിലും ഉള്ള വിശ്വാസക്കുറവ്, സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ളിൽ വ്യക്തമായ ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ ആവശ്യകത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. നിയന്ത്രിത സാമ്പത്തിക സേവന ദാതാക്കളിൽ (“RFSPs”) മെച്ചപ്പെട്ട ഭരണവും നല്ല സാംസ്കാരിക മാറ്റവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയെന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ സെൻട്രൽ ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡ് (വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ടബിലിറ്റി ഫ്രെയിംവർക്ക്) നിയമം 2023 നടപ്പിലാക്കി.
തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾക്ക് മുതിർന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവുകളെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളവരാക്കുന്ന പുതിയ നിയമങ്ങൾ അയർലണ്ടിലെ നിക്ഷേപത്തിന് തടസ്സമാകുമെന്ന ആശങ്ക സാമ്പത്തിക സേവന മേഖലയിൽ ഉണ്ട്.സെൻട്രൽ ബാങ്കിനുള്ള ശക്തമായ ഒരു എൻഫോഴ്‌സ്‌മെന്റ് ടൂൾ, വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ടബിലിറ്റി ഫ്രെയിംവർക്ക് ആക്‌റ്റ് 2023, ഐറിഷ് നിയന്ത്രിത സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ളിലെ വ്യക്തിഗത എക്‌സ്‌പോഷറിനും സീനിയർ എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ബാധ്യതയ്‌ക്കുമുള്ള സാധ്യതകൾ വിപുലീകരിക്കും.
ഐ‌എ‌എഫ് ഓർ‌ഗനൈസേഷനുകളിലുടനീളം കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾ‌ക്ക് കാരണമാകുകയും ഇൻ-സ്കോപ്പ് സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തന മോഡലുകളുടെയും ജീവനക്കാരുടെ ജീവിതചക്രത്തിന്റെയും എല്ലാ വശങ്ങളെയും ബാധിക്കുകയും ചെയ്യും. IAF നടപ്പിലാക്കുമ്പോൾ, അവരുടെ സ്വന്തം മെച്ചപ്പെട്ട ഭരണത്തിനും സാമ്പത്തിക സേവനങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്കും അതുപോലെ തന്നെ വിശാലമായ സാമ്പത്തിക സംവിധാനത്തിനും വഴിയൊരുക്കും.
തീരുമാനമെടുക്കലും ഉത്തരവാദിത്തവും എവിടെയാണെന്ന് വ്യക്തമായി വ്യക്തമാക്കാൻ നിയമനിർമ്മാണം സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും അവരുടെ ഉള്ളിലെ മുതിർന്ന വ്യക്തികൾക്കും ബാധ്യതകൾ നൽകുന്നു.ഒരിക്കൽ നടപ്പിലാക്കിയാൽ, മുതിർന്ന മാനേജർമാരുടെ പങ്കാളിത്തത്തിൽ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, ധനകാര്യ സേവന സ്ഥാപനങ്ങളിലെ അനുചിതമോ ക്രമരഹിതമോ ആയ ഏതെങ്കിലും പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് റെഗുലേറ്റർമാർക്ക് വ്യക്തത നൽകും.കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ നിലവിലുള്ള ഫിറ്റ്‌നസ്, പ്രോബിറ്റി വ്യവസ്ഥകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തലുകളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
പുതിയ ചട്ടക്കൂട് സാമ്പത്തിക മേഖലയിലുടനീളം മികച്ച ഭരണത്തിന് അടിവരയിടുമെന്ന് ഡെപ്യൂട്ടി ഗവർണർ ഡെർവിൽ റോളണ്ട് പറഞ്ഞു.കമ്പനികളിൽ നിന്നും റോൾ ഹോൾഡർമാരിൽ നിന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന നല്ല രീതികളും അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തവും വ്യക്തമായി രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ ഇത് കൈവരിക്കും. സ്ഥാപനങ്ങളും വ്യക്തികളും പാലിക്കേണ്ട മാനദണ്ഡങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചട്ടക്കൂട് വ്യക്തത നൽകുന്നു. സാമ്പത്തിക സേവനങ്ങളുടെ വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് അടിവരയിടുന്നതിനുള്ള ശരിയായ മാനദണ്ഡങ്ങളാണ് ഇവ എന്നും റോളണ്ട് പറഞ്ഞു.
എന്തുകൊണ്ടാണ് സെൻട്രൽ ബാങ്ക് ഒരു ഉത്തരവാദിത്ത ഭരണം ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?
കെൽറ്റിക് ടൈഗർ-യുഗം എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന കാലത്തെ അശ്രദ്ധമായ വായ്പയെ തുടർന്നുള്ള സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയോ തുടർന്നുള്ള ട്രാക്കർ മോർട്ട്ഗേജ് അഴിമതിയോ ഓർക്കുന്ന ആർക്കും ആ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം ആവശ്യമില്ല. നിയന്ത്രിത സ്ഥാപനങ്ങളിലെ സീനിയർ എക്സിക്യൂട്ടീവുകളെ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും അവരുടെ സ്റ്റാഫിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും കണക്കു കൂട്ടാനുള്ള കഴിവ് നൽകുന്നതിന് റെഗുലേറ്റർ കുറച്ചുകാലമായി അധിക അധികാരങ്ങൾ തേടുന്നു.ഈ സംഭവത്തിൽ കോടിക്കണക്കിന് യൂറോ പിഴ ചുമത്തിയിട്ടും, ട്രാക്കർ മോർട്ട്ഗേജ് അഴിമതിയിൽ പങ്കാളിയായതിന് ഒരു ബാങ്കിലെയും ഒരു വ്യക്തിയും ഇതുവരെ സെൻട്രൽ ബാങ്കിൽ നിന്ന് ഉപരോധം നേരിട്ടിട്ടില്ല.
ഈ മേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ആശങ്കകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ബിസിനസ് നിയമ സ്ഥാപനമായ മേസൺ ഹെയ്‌സ് ആൻഡ് കുറാൻ കഴിഞ്ഞ വർഷം അവസാനം നടത്തിയ ഒരു സർവേയിൽ അയർലണ്ടിലെ സാമ്പത്തിക സേവന മേഖലയുടെ 57% വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യതയെക്കുറിച്ച് ആശങ്കാകുലരാണെന്ന് കണ്ടെത്തി, അതേസമയം പ്രതികരിച്ചവരിൽ 65% പുതിയതിന്റെ ഫലമായി വ്യവസായത്തിന് ഭാവിയിലെ കഴിവ് ക്ഷാമം ഉണ്ടാകുമെന്ന് പറഞ്ഞു.ഈ വിഷയത്തിൽ കംപ്ലയൻസ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടും മസാറുകളും നടത്തിയ ഒരു പ്രത്യേക സർവേയിൽ 89% പേർ ഈ ആവശ്യകത സാമ്പത്തിക സേവന വ്യവസായത്തിലെ സംസ്കാരത്തിലും പെരുമാറ്റത്തിലും അർത്ഥവത്തായ നല്ല മാറ്റം കൊണ്ടുവരുമെന്ന് കരുതുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, സീനിയർ കംപ്ലയൻസ് ഓഫീസർമാരുടെ സർവേ, നിയമങ്ങൾ സീനിയർ എക്സിക്യൂട്ടീവുകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത് കമ്പനികൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുമെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.
സമാനമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ മറ്റിടങ്ങളിൽ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു ?
2016-ൽ സീനിയർ മാനേജർമാരും സർട്ടിഫിക്കേഷൻ സംവിധാനവും അവതരിപ്പിച്ച യുകെയിൽ സ്ഥാപിതമായ മാതൃകയാണ് അയർലൻഡ് പിന്തുടരുന്നത്.വ്യക്തിഗത അക്കൌണ്ടബിലിറ്റി ചട്ടക്കൂട് പോലെ, സുരക്ഷിതത്വവും സുസ്ഥിരതയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ദോഷം കുറയ്ക്കുന്നതിനും മാർക്കറ്റ് പ്രവർത്തനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും സാമ്പത്തിക സേവന പ്രൊഫഷണലുകൾ അവരുടെ തൊഴിലുടമകളോടും റെഗുലേറ്റർമാരോടും വ്യക്തിഗതമായി ഉത്തരവാദികളായിരിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.യുകെയിലെ സാമ്പത്തിക സേവന നിയന്ത്രണം കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിനും നിക്ഷേപവും വളർച്ചയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള വിപുലമായ പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി യുകെ ഗവൺമെന്റ് ഈ വർഷം എസ്എം ആൻഡ് സിആർ പരിഷ്കരിക്കാനുള്ള പ്രക്രിയയിലാണ്.
യുകെയിൽ ഭാവിയിലെ തൊഴിലാളി ക്ഷാമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം അടിസ്ഥാനരഹിതമാണെന്ന് തെളിഞ്ഞു-ലണ്ടൻ ആസ്ഥാനമായുള്ള ഫോക്‌സ് വില്യംസ് ഫിനാൻഷ്യൽ സർവീസസ് റെഗുലേറ്ററി പ്രാക്‌ടീസിന്റെ പങ്കാളിയായ ക്രിസ് ഫിന്നി പറഞ്ഞു. റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിലും നിലനിർത്തലിലും ഇത് വിനാശകരമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തിയില്ല, അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ഓർഗനൈസേഷന് അധിക മൂല്യം കൊണ്ടുവരാൻ നിയമം ഉപയോഗിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതാണ്.
പുതിയ നിയമം എപ്പോൾ നടപ്പിലാക്കും?
Individual Accountability Framework Act മാർച്ചിൽ പ്രസിഡന്റ് മൈക്കൽ ഡി ഹിഗ്ഗിൻസ് ഒപ്പുവച്ചു.പുതിയ നിയമങ്ങളുടെ വശങ്ങൾ എങ്ങനെ നടപ്പാക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സെൻട്രൽ ബാങ്ക് മൂന്ന് മാസത്തെ കൂടിയാലോചന ആരംഭിച്ചു.കൺസൾട്ടേഷൻ പ്രക്രിയയുടെ ഭാഗമായി, റെഗുലേറ്റർ കരട് ചട്ടങ്ങളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു, അത് പുതിയ നിയമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ബാങ്കിന്റെ പ്രതീക്ഷകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
പൊതുജനങ്ങൾ, നിയന്ത്രിത സ്ഥാപനങ്ങൾ, ജീവനക്കാർ, പ്രതിനിധി സ്ഥാപനങ്ങൾ, കൺസൾട്ടൻസികൾ, സേവന ദാതാക്കൾ എന്നിവരിൽ നിന്നാണ് ബാങ്ക് അഭിപ്രായം തേടുന്നത്.സാമ്പത്തിക സേവന മേഖലയിലെ മുതിർന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്കായി പുതിയ പെരുമാറ്റ മാനദണ്ഡങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്ത നിയമങ്ങളും വർഷാവസാനം മുതൽ നടപ്പിലാക്കാൻ സെൻട്രൽ ബാങ്ക് പദ്ധതിയിടുന്നു.ഫിറ്റ്‌നസും പ്രോബിറ്റിയും നിയന്ത്രിക്കുന്ന പുതിയ നിയമങ്ങളുടെ ഭാഗങ്ങളും ഡിസംബർ 31 മുതൽ നടപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്.എന്നാൽ വ്യത്യസ്‌ത റോളുകളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും അതുപോലെ തന്നെ ആ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ വിഹിതം വ്യക്തമായി സജ്ജീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ബിസിനസുകളുടെ ആവശ്യകതകളും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതുമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ അടുത്ത വർഷം ജൂലൈ 1 വരെ പ്രാബല്യത്തിൽ വരില്ല.
കൺസൾട്ടേഷൻ പ്രക്രിയയുടെ വിശദാംശങ്ങൾ www.centralbank.ie/IAF വെബ്സൈറ്റിൽ ലഭ്യമാണ്.
GNN NEWS IRELAND നിന്നുള്ള പ്രധാന വാര്‍ത്തകളും, ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസുകളും വാട്സാപ്പില്‍ ലഭിക്കുവാന്‍ താഴെയുള്ള ലിങ്കില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ജോയിന്‍ ചെയ്യുക.
https://chat.whatsapp.com/BhPDTny97p6JYunSO4wSHL
