അയർലണ്ടിലെ 40 ശതമാനം തൊഴിലുടമകളും വരുന്ന ക്വാർട്ടറിൽ പുതിയ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നതായി റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സ്ഥാപനമായ മാൻപവർ ഗ്രൂപ്പിന്റെ സർവേ ഫലം. ഇവിടെയുള്ള 81 ശതമാനം ബിസിനസുകളും തങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതായി ഇതേ സർവേ കണ്ടെത്തി. റെക്കോർഡ് കുറഞ്ഞ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 3.8 ശതമാനമാണ്, ഇത് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഉറവിടമാക്കുന്നത് തൊഴിലുടമകൾക്ക് വെല്ലുവിളിയാണ്.
ഉയരുന്ന പലിശനിരക്കിൽ നിന്നുള്ള സമ്മർദ്ദവും ജിഡിപിയിൽ (മൊത്ത ആഭ്യന്തര ഉൽപ്പാദനം) 4.6 ശതമാനം ഇടിവും ബിസിനസ്സുകൾക്ക് ഭീഷണിയാകുന്നുണ്ടെങ്കിലും റിക്രൂട്ട് മാർക്കറ്റ് വളർച്ചാ ശുഭാപ്തി വിശ്വാസത്തിനും മാക്രോ ഇക്കണോമിക് പരിമിതി ഘടകങ്ങൾക്കും ഇടയിൽ സന്തുലിതമായി തുടരുന്നവെന്നും മാൻപവർ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ തൊഴിൽ കാഴ്ചപ്പാട് റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.
അയർലണ്ടിൽ ഉടനീളമുള്ള 410 തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുള്ള പ്രതികരണങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് കമ്പനിയുടെ സർവേ. ഇതിൽ 12 ശതമാനം വരുന്ന ന്യൂനപക്ഷം തങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടേണ്ടി വരുമെന്ന് ചോദിക്കുക പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
“വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സാമ്പത്തിക സമ്മർദ്ദങ്ങളുടെയും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ മുഴുവൻ തൊഴിലവസരങ്ങളുടെയും പശ്ചാത്തലത്തിൽ ഒഴിവുകൾ നികത്താൻ ഐറിഷ് തൊഴിലുടമകൾ പോരാടുകയാണ്” എന്ന് മാൻപവർ ഗ്രൂപ്പ് മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ ജോൺ ഗാൽവിൻ പറഞ്ഞു.
ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്‌നോളജി മേഖല ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിയമന ഉദ്ദേശം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. ഉപഭോക്തൃ ചരക്ക് സേവന മേഖല (+6 ശതമാനം), വ്യവസായങ്ങളും സാമഗ്രികളും (+18 ശതമാനം), ധനകാര്യം, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് മേഖല (+19 ശതമാനം) എന്നിവ ഇതിന് പിന്നാലെയാണ്. സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ ഒമ്പത് മേഖലകളിലും മാനേജർമാരെ നിയമിക്കുന്നത് മൂന്നാം ക്വാർട്ടറിൽ സ്റ്റാഫിംഗ് ലെവലിൽ വർദ്ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതായി സർവേ സൂചിപ്പിച്ചു. 2023-ന്റെ രണ്ടാം ക്വാട്ടറിന് ശേഷം, ഒമ്പത് മേഖലകളിൽ അഞ്ചെണ്ണത്തിലും നിയമന പരിതസ്ഥിതികൾ ശക്തിപ്പെടുകയും നാല് മേഖലകളിൽ ദുർബലമാവുകയും ചെയ്തു.
അയർലണ്ടിന്റെ ഏറ്റവും മത്സരാധിഷ്ഠിത മേഖല ഊർജ്ജവും യൂട്ടിലിറ്റിയുമാണ്, അത് 60 എന്ന ശക്തമായ തൊഴിൽ കാഴ്ചപ്പാടുള്ളതാണ്. 2023 ന്റെ രണ്ടാം ക്വാട്ടറിന് ശേഷം 33 ശതമാനം പോയിന്റ് വർദ്ധിച്ചു.
റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സ്ഥാപനമായ ബാർഡൻ നടത്തിയ പ്രത്യേക സർവേയിൽ, അഞ്ച് വർഷം വരെ പരിചയമുള്ള അക്കൗണ്ടന്റുമാരുടെ ആവശ്യം കഴിഞ്ഞ 12 മാസത്തിനിടെ 20 ശതമാനം വർദ്ധിച്ചതായി കണ്ടെത്തി. ജോലിക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ബിസിനസുകൾ ആളുകളുടെ കഴിവുകൾക്കും അക്കൗണ്ടൻസി കഴിവുകൾക്കും പ്രാധാന്യം നൽകുന്നുണ്ടെന്നും ബാർഡൻ കണ്ടെത്തി.
GNN NEWS IRELAND നിന്നുള്ള പ്രധാന വാര്‍ത്തകളും, ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസുകളും വാട്സാപ്പില്‍ ലഭിക്കുവാന്‍ താഴെയുള്ള ലിങ്കില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ജോയിന്‍ ചെയ്യുക
Follow this link to join our WhatsApp group: https://chat.whatsapp.com/BhPDTny97p6JYunSO4wSHL
