അയർലണ്ടിൽ ആരോഗ്യപ്രവർത്തകർക്ക് പ്രമോഷൻ നിയന്ത്രണം; ഒരു ലക്ഷം ജീവനക്കാർക്ക് ബാധകം

അയർലണ്ടിലെ ആരോഗ്യരംഗത്ത് ചെലവുചുരുക്കൽ നടപടികളുടെ ഭാഗമായി നിയമനങ്ങൾക്കും സ്ഥാനക്കയറ്റങ്ങൾക്കും കർശന നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തി. ആരോഗ്യവകുപ്പിന്റെ പുതിയ അനുമതി നടപടികൾ ഏകദേശം ഒരു ലക്ഷം ജീവനക്കാരെ ബാധിക്കാനിടയുണ്ടെന്നാണ് റിപ്പോർട്ട്. ആരോഗ്യസേവന മേഖലയിലെ ചെലവ് നിയന്ത്രിക്കാനും ഈ വർഷം പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന വൻ സാമ്പത്തിക കമ്മി കുറയ്ക്കാനുമാണ് നടപടി. എന്നാൽ, ജീവനക്കാരുടെ കുറവും രോഗികളുടെ സുരക്ഷയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആശങ്കകളും ഇതോടെ ശക്തമായിട്ടുണ്ട്.

Join GNN24X7 IRELAND Whatsapp Group 🔗 https://chat.whatsapp.com/HCHNSM0uwJ54sRAzNI1ur2

പുതിയ നിയമങ്ങൾ എന്തൊക്കെ?

പുതിയ നാലുഘട്ട അനുമതി നടപടിക്രമമനുസരിച്ച്, പുതിയ തസ്തികകൾ സൃഷ്ടിക്കൽ, ഒഴിവുകളിലേക്ക് നിയമനം, നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരുടെ സ്ഥാനക്കയറ്റം, തസ്തികമാറ്റം എന്നിവയ്ക്കെല്ലാം ആരോഗ്യവകുപ്പിന്റെ ഔദ്യോഗിക അനുമതി ആവശ്യമാണ്. എച്ച്‌എസ്ഇ നേരത്തെ അംഗീകരിച്ച തസ്തികകൾക്കും ഈ നിബന്ധന ബാധകമാണ്. ബിരുദധാരികളുടെ നിയമനവും ഏജൻസി ജീവനക്കാരെ സ്ഥിരം തസ്തികകളിലേക്ക് മാറ്റുന്നതും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടും.

നടപടികൾക്ക് നിലവിൽ അവസാന തീയതി നിശ്ചയിച്ചിട്ടില്ല. അപേക്ഷകൾ എച്ച്‌എസ്ഇയും ആരോഗ്യവകുപ്പും ചേർന്ന് 20 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ പരിഗണിക്കാനാണ് വ്യവസ്ഥ. അസാധാരണ സാഹചര്യങ്ങളിൽ വേഗത്തിലുള്ള അനുമതി ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള സംവിധാനവും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

2026 അവസാനത്തോടെ എച്ച്‌എസ്ഇയ്ക്ക് ഏകദേശം €1 ബില്യൺ സാമ്പത്തിക കമ്മി ഉണ്ടാകുമെന്നാണ് പുതിയ പ്രവചനം. ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിനായി അനുവദിച്ച ബജറ്റിൽ €142 മില്യൺ അധിക ചെലവും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഈ വർഷം അനുവദിച്ച ശമ്പള ബജറ്റിനെക്കാൾ 2 ശതമാനമോ അതിലധികമോ അധികം ചെലവഴിച്ച നാല് ആരോഗ്യ മേഖലകളിലാണ് പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പ്രധാനമായും ബാധകമാകുന്നത്.

• HSE South West
• HSE Dublin South East
• HSE Dublin and Midlands
• HSE West and North West

ഈ മേഖലകളിൽ 2027-ൽ നിയമനങ്ങൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കേണ്ട സാഹചര്യമുണ്ടാകാമെന്നും റിപ്പോർട്ട് വ്യക്തമാക്കുന്നു.

പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾ രോഗികളുടെ സുരക്ഷയ്ക്കും ചികിത്സാ സേവനങ്ങളുടെ വിപുലീകരണത്തിനും ഭീഷണിയാകുമെന്ന് ഡോക്ടർമാരുടെ സംഘടനയായ Irish Medical Organisation (IMO) മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. നിയമന നടപടികൾ കൂടുതൽ സങ്കീർണമാകുന്നത് ഡോക്ടർമാരുടെ കുറവ് വർധിപ്പിക്കാനും ആശുപത്രികളിലെ കാത്തിരിപ്പ് പട്ടികകൾ നീളാനും ഇടയാക്കുമെന്ന് സംഘടനയുടെ പ്രസിഡന്റ് ഡോ. മാത്യു സാഡ്‌ലിയർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

Irish Hospital Consultants Association (IHCA) ആരോഗ്യവകുപ്പിന് നിയമനങ്ങളിലെ അധികാരം കൈമാറിയതിനെ വിമർശിച്ചു. എച്ച്‌എസ്ഇയുടെ നേതൃത്വത്തിന്റെ അധികാരം ഇതിലൂടെ ദുർബലമാകുന്നുവെന്നും ആശുപത്രികളിലെ ജീവനക്കാരുടെ കുറവ് പരിഹരിക്കുന്നതിനെ ഇത് ബാധിക്കാമെന്നും സംഘടനയുടെ പ്രസിഡന്റ് പ്രൊഫ. ഗബ്രിയേൽ കോളറൻ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

Irish Nurses and Midwives Organisation (INMO) ജനറൽ സെക്രട്ടറി ഫിൽ നി ഷെഗ്ധയും പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾക്കെതിരെ രംഗത്തെത്തി. ആവശ്യമായ തസ്തികകളിൽ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിന് പകരം നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരെ ഉപയോഗിച്ച് സേവനങ്ങൾ മുന്നോട്ടുകൊണ്ടുപോകാനുള്ള വഴികൾ കണ്ടെത്താൻ ആശുപത്രികളോടും കമ്മ്യൂണിറ്റി കെയർ മാനേജർമാരോടും ആവശ്യപ്പെടുന്നതാണ് പുതിയ നയമെന്ന് അവർ വിമർശിച്ചു.

പുതിയ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാൻ അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിലവിലുള്ള വിഭവങ്ങൾ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നുണ്ടെന്ന് ആരോഗ്യ മേഖലകൾ തെളിയിക്കണം. സേവനങ്ങളുടെ പുനഃസംഘടന, ജീവനക്കാരെ മറ്റ് തസ്തികകളിലേക്ക് മാറ്റൽ, ജോലി ഷെഡ്യൂളുകളിൽ മാറ്റം വരുത്തൽ, മറ്റ് പ്രൊഫഷനുകളിലെ ജീവനക്കാരെ വിന്യസിക്കൽ, മേഖലകൾ തമ്മിലുള്ള വിഭവങ്ങൾ പങ്കിടൽ തുടങ്ങിയ ബദൽ മാർഗങ്ങൾ പരിശോധിക്കണമെന്നാണ് നിർദേശം. അതേസമയം, നിയമനാനുമതി അപേക്ഷകൾ പരിഗണിക്കുന്ന കാലയളവിലും രോഗികളുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാനുള്ള ഉത്തരവാദിത്വം എച്ച്‌എസ്ഇയ്ക്ക് തന്നെയായിരിക്കുമെന്ന് സർക്കാർ രേഖ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

Follow the GNN24X7 IRELAND channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va4AM6UElagtUTDuQQ0S

Follow Us on Instagram!
GNN24X7 IRELAND :
🔗 https://www.instagram.com/gnn24x7.ie?igsh=YzljYTk1ODg3Zg==