സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന യൂണിയനുകൾ 2025-ൽ 4% മുതൽ 7% വരെ ശമ്പള വർദ്ധനവ് ആവശ്യപ്പെടണമെന്ന് ഐറിഷ് കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയൻസ് (ICTU) ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഐസിടിയു അതിൻ്റെ സ്വകാര്യമേഖലാ കമ്മിറ്റിയുടെ ഏകകണ്ഠമായ ധാരണയെത്തുടർന്ന് യൂണിയനുകൾക്കായി ശമ്പള ഗൈഡ് തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ശമ്പള വർദ്ധനവ് ഉറപ്പാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനൊപ്പം, ബന്ധപ്പെട്ട ബിസിനസ്സിൻ്റെ ലാഭക്ഷമതയും മത്സരാധിഷ്ഠിത സ്ഥാനവും കണക്കിലെടുത്ത് തൊഴിലാളികൾക്ക് മറ്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ തേടാൻ യൂണിയനുകളോട് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
പ്രതിവാര ജോലി സമയം സുരക്ഷിതമാക്കുകയും സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുക; ചെറിയ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കൽ സ്കീം പോലുള്ള ഉചിതമായ നടപടികൾ ഉപയോഗിക്കുക എന്നിവയും നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. കുറഞ്ഞ ജോലി സമയം, അധിക വാർഷിക അവധി, വർദ്ധിച്ച അസുഖ വേതനവും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ കുടുംബ അവധിയും, മെച്ചപ്പെട്ട പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങളും പോലുള്ള അധിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കാനും യൂണിയനുകളോട് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു. പുതിയ നിയമനിർമ്മാണം പാസാക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടുകൊണ്ട് തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ നിർദ്ദേശം ഗവൺമെൻ്റ് പൂർണ്ണമായും കൈമാറ്റം ചെയ്തിട്ടില്ലെന്ന് ഐസിടിയു വീണ്ടും കുറ്റപ്പെടുത്തി.
നിയമാനുസൃതമായ മിനിമം വേതനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെയും കൂട്ടായ വിലപേശൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും തൊഴിൽ ദാരിദ്ര്യവും അസമത്വവും കുറയ്ക്കാൻ മതിയായ മിനിമം വേജസ് സംബന്ധിച്ച EU നിർദ്ദേശം ശ്രമിക്കുന്നു. അയർലണ്ടിൻ്റെ നിലവിലെ മിനിമം വേതന ക്രമീകരണ ചട്ടക്കൂട് ഇതിനകം തന്നെ നിർദ്ദേശത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് അനുസൃതമാണെന്നും, പുതിയ നിയമനിർമ്മാണം ആവശ്യമില്ലെന്നും നിയമോപദേശം ലഭിച്ചതായി എൻ്റർപ്രൈസ് വകുപ്പ് അറിയിച്ചു.
Follow the GNN24X7 IRELAND channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va4AM6UElagtUTDuQQ0S
GNN NEWS IRELAND നിന്നുള്ള പ്രധാന വാര്‍ത്തകളും, ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസുകളും വാട്സാപ്പില്‍ ലഭിക്കുവാന്‍ താഴെയുള്ള ലിങ്കില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ജോയിന്‍ ചെയ്യുക.
https://chat.whatsapp.com/Fvb5dzrOEnRCV2ReS4R7Gb
