ജനറൽ എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെർമിറ്റുക്കാർക്കും ക്രിട്ടിക്കൽ സ്കിൽസ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെർമിറ്റുകാർക്കും ശമ്പളം വർധിക്കും എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെർമിറ്റ് ശമ്പള പരിധികൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള റോഡ്മാപ്പ് സർക്കാർ പുറത്തിറക്കി. ആദ്യ വർദ്ധനവ് 2026 മാർച്ച് 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.കാർഷിക-ഭക്ഷ്യ, ആരോഗ്യ മേഖലകളിലെ ചില തസ്തികകൾ ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് തരങ്ങളിലും ശമ്പള പരിധി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള സമീപനമാണ് റോഡ്മാപ്പ് വിശദീകരിക്കുന്നത്. 2023-ൽ ശമ്പള പരിധി രണ്ട് വർഷത്തേക്ക് ഉയർത്താനുള്ള പദ്ധതിയുടെ അവലോകനത്തെ തുടർന്നാണ് ഈ പുതിയ റോഡ്മാപ്പ്. 2030 വരെ ക്രമേണ നടപ്പാക്കലാണ് പുതിയ പദ്ധതി അവതരിപ്പിക്കുന്നത്.
Join GNN24X7 IRELAND Whatsapp Group 🔗https://chat.whatsapp.com/DMcx9ffd8nI5hZfAUsl96s?mode=hqrt3
2026 മാർച്ച് 1 മുതൽ ജനറൽ എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെർമിറ്റുകൾക്കുള്ള കുറഞ്ഞ ശമ്പളം €34,000 ൽ നിന്ന് €36,605 ആയി ഉയരും. ക്രിട്ടിക്കൽ സ്കിൽസ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെർമിറ്റുകൾക്കുള്ള കുറഞ്ഞ ശമ്പളം €38,000 ൽ നിന്ന് €40,904 ആയി വർദ്ധിക്കും.മാംസ സംസ്കരണ തൊഴിലാളികൾ, പൂന്തോട്ടപരിപാലന തൊഴിലാളികൾ, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സഹായികൾ, വീട്ടുജോലിക്കാർ എന്നിവരുടെ കുറഞ്ഞ ശമ്പളം € 30,000 ൽ നിന്ന് € 32,691 ആയി ഉയരും. അടുത്തിടെ ബിരുദം നേടിയവർക്ക് കുറഞ്ഞ ആരംഭ പരിധികൾ ബാധകമാകും.
അയർലണ്ടിലെയും യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിലെയും മറ്റ് യൂറോപ്യൻ ഇക്കണോമിക് ഏരിയകളിലെയും (ഇഇഎ) ജനങ്ങളിൽ നിന്നും തൊഴിൽ, നൈപുണ്യ ആവശ്യങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനാണ് അയർലണ്ടിന്റെ നയം മുൻഗണന നൽകുന്നത്. സാധാരണ റിക്രൂട്ട്മെന്റിലൂടെയോ പരിശീലനത്തിലൂടെയോ കഴിവുകൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ ഇഇഎയ്ക്ക് പുറത്തുനിന്നുള്ള ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിലാണ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെർമിറ്റ് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്.
എന്താണ് MAR?
ഒരു തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് നൽകുന്നതിനോ പുതുക്കുന്നതിനോ EEA യിൽ ഉൾപ്പെടാത്ത ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് നൽകേണ്ട ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വാർഷിക ശമ്പളമാണ് മിനിമം വാർഷിക വേതനം (MAR). ഓരോ MAR നും ഒരു അനുബന്ധ മണിക്കൂർ നിരക്കും ഉണ്ട്.
MAR ന് തുല്യമായ മണിക്കൂർ നിരക്ക്
MAR ന് തുല്യമായ മണിക്കൂർ നിരക്ക് കണക്കാക്കുന്നത് MAR നെ 2,028 മണിക്കൂർ കൊണ്ട് ഹരിച്ചാണ്, ഇത് ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് മുഴുവൻ സമയ പ്രവൃത്തി വർഷത്തെ (ആഴ്ചയിൽ 39 മണിക്കൂർ × 52 ആഴ്ച) പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.
ആഴ്ചയിൽ 39 മണിക്കൂറിൽ താഴെയാണ് ജോലിയെങ്കിൽ:
- തൊഴിൽ പെർമിറ്റിന് ആവശ്യമായ MAR പരിധി അല്ലെങ്കിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വാർഷിക ശമ്പളം അതേപടി തുടരുന്നു.
- തൽഫലമായി, ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വാർഷിക വേതനം നിറവേറ്റുന്നതിന് ഉയർന്ന മണിക്കൂർ തത്തുല്യം ആവശ്യമാണ്.
ആഴ്ചയിൽ 39 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ:
- 39 ന് മുകളിലുള്ള ഓരോ അധിക മണിക്കൂറിനും (അല്ലെങ്കിൽ ഒരു മണിക്കൂറിന്റെ ഒരു ഭാഗത്തിന്) കുറഞ്ഞത് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ മണിക്കൂർ നിരക്കെങ്കിലും നൽകണം.
പുതിയ റോഡ്മാപ്പിലെ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ
- ജനറൽ എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെർമിറ്റ് (GEP) MAR പരിധികൾ 2026 മാർച്ചിൽ 7.66% വർദ്ധിക്കും, മുമ്പ് ആസൂത്രണം ചെയ്തിരുന്ന 14.7% ന് പകരം.
- ക്രിട്ടിക്കൽ സ്കിൽസ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെർമിറ്റ് (സിഎസ്ഇപി) പരിധികൾ 15.8% ൽ നിന്ന് 7.66% വർദ്ധിക്കും.
- നിലവാരമില്ലാത്ത MAR പരിധികൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം, കാർഷിക-ഭക്ഷ്യ മേഖലകൾ) 2026-ന് പകരം 2030-ഓടെ ഘട്ടംഘട്ടമായി നിർത്തലാക്കും, 2026-ൽ ഇത് 9% വർദ്ധിക്കും.
അടുത്തിടെ ബിരുദം നേടിയവർക്ക് കുറഞ്ഞ MAR പരിധികൾ:
- GEP: കഴിഞ്ഞ 8 മാസത്തിനുള്ളിൽ ഐറിഷ് മൂന്നാം ലെവൽ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ (ലെവൽ 12 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ) നിന്നുള്ള ബിരുദധാരികൾ.
- സിഎസ്ഇപി: അപേക്ഷിക്കുന്ന തൊഴിലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും അംഗീകൃത മൂന്നാം ലെവൽ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള (ലെവൽ 8 അല്ലെങ്കിൽ അതിന് മുകളിലുള്ള) ബിരുദധാരികൾ, അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് 12 മാസത്തിനുള്ളിൽ ബിരുദം നേടിയവർ.
- പ്രസക്തമായ യോഗ്യതയോടെ സിഎസ്ഇപിക്ക് യോഗ്യത നേടുകയും ദേശീയ ശമ്പള കരാറുകൾക്ക് വിധേയമാകുകയും ചെയ്യുന്ന പൊതുമേഖലാ റോളുകളെ സിഎസ്ഇപി എംഎആർ പരിധികളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കും. പൊതുമേഖലാ ശമ്പള കരാറുമായി ശമ്പള സ്കെയിലുകൾ ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള കമ്മ്യൂണിറ്റി, സന്നദ്ധ സംഘടനകൾക്കും ഇത് ബാധകമാകും.
- ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സഹായികൾ, ഹോം കെയർമാർ, കെയർ വർക്കർമാർ എന്നിവർക്ക് മുമ്പ് മാറ്റിവച്ച €30,000 ആയി വർദ്ധനവ്, ഇപ്പോൾ നിലവാരമില്ലാത്ത MAR-കൾ, മാംസ സംസ്കരണ ഓപ്പറേറ്റർമാർ, ഹോർട്ടികൾച്ചർ തൊഴിലാളികൾ എന്നിവരുമായുള്ള മറ്റ് തസ്തികകളിലെ വാർഷിക വർദ്ധനവിന്റെ അതേ ഷെഡ്യൂളുമായി യോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.
Follow the GNN24X7 IRELAND channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va4AM6UElagtUTDuQQ0S
Follow Us on Instagram!
GNN24X7 IRELAND :
🔗 https://www.instagram.com/gnn24x7.ie?igsh=YzljYTk1ODg3Zg==
