അയർലൻഡിലെ ആരോഗ്യസേവന വിഭാഗമായ HSE (Health Service Executive) ജീവനക്കാർക്ക് അർഹതയില്ലാതെ അധികമായി നൽകിയ 30 മില്യൺ യൂറോയിലധികം തിരിച്ചുപിടിക്കാൻ നടപടി ശക്തമാക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷത്തിനിടെ ആയിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാർക്ക് തെറ്റായി അധിക ശമ്പളമോ മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളോ നൽകിയതായി പുറത്തുവന്ന കണക്കുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
FOI നിയമപ്രകാരം ലഭിച്ച കണക്കുകൾ അനുസരിച്ച്, 2023 മുതൽ 2025 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ HSE ജീവനക്കാർക്ക് നൽകിയ അധിക പേയ്മെന്റുകളുടെ ആകെ തുക 30 മില്യൺ യൂറോ കവിഞ്ഞു.
- 2023: €11.1 മില്യണിലധികം അധികമായി നൽകി.
- 2024: €9.55 മില്യൺ അധിക പേയ്മെന്റ് കണ്ടെത്തി.
- 2025: €9.53 മില്യൺ അധികമായി നൽകിയതായി കണ്ടെത്തി.
2025-ൽ മാത്രം 3,242 ജീവനക്കാർക്ക് അർഹതപ്പെട്ടതിലധികം തുക ലഭിച്ചു. ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും കണക്കിൽ ശരാശരി ഏകദേശം €3,000 വരും.
2025-ൽ തെറ്റായി നൽകിയ തുകയിൽ നിന്ന് €5.163 മില്യൺ HSE തിരിച്ചുപിടിച്ചു. എന്നാൽ ആ വർഷം അവസാനിക്കുമ്പോഴും ഏകദേശം €4.33 മില്യൺ തിരിച്ചുപിടിക്കാനുണ്ടായിരുന്നു. മുൻവർഷങ്ങളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ തിരിച്ചുപിടിക്കാനുള്ള തുക കുറഞ്ഞുവരുന്നുണ്ടെന്നാണ് കണക്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. 2023 അവസാനത്തിൽ €5.68 മില്യണും 2024 അവസാനത്തിൽ €4.7 മില്യണുമായിരുന്നു തിരിച്ചുപിടിക്കാത്ത അധിക പേയ്മെന്റുകൾ.
എല്ലാ കേസുകളും ഒരേ കാരണത്താലല്ല സംഭവിച്ചതെന്ന് HSE വ്യക്തമാക്കി. അധിക പേയ്മെന്റുകൾക്ക് കാരണമായേക്കാവുന്ന പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ ഇവയാണ്:
- ശമ്പളവിവരങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിലെ പിഴവുകൾ.
- ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി കൃത്യസമയത്ത് രേഖപ്പെടുത്താതിരിക്കുക.
- അസുഖാവധി സംബന്ധിച്ച കണക്കുകളിലെ പിശകുകൾ.
- ജോലി അവസാനിപ്പിച്ച ജീവനക്കാരെ സമയത്ത് പേറോളിൽനിന്ന് നീക്കം ചെയ്യാതിരിക്കുക.
- പെൻഷൻ, അലവൻസ് എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അധിക പേയ്മെന്റുകൾ.
- മറ്റ് പേയ്മെന്റ് പിശകുകൾ.
ജീവനക്കാരിൽനിന്ന് എങ്ങനെ തിരിച്ചുപിടിക്കും?
അധികമായി പണം ലഭിച്ചതായി കണ്ടെത്തിയാൽ ബന്ധപ്പെട്ട ജീവനക്കാരന് ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പ് നൽകുകയും തുക തിരിച്ചടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നിർദേശങ്ങൾ അറിയിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് HSE വക്താവ് വ്യക്തമാക്കി. തിരിച്ചടവ് സംബന്ധിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യമുണ്ടെങ്കിൽ HSE അവരുമായി ചർച്ച നടത്തും. എന്നാൽ ജീവനക്കാരന്റെ ഭാഗത്തുനിന്ന് പ്രതികരണം ലഭിക്കാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, ശമ്പളം ലഭിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ജീവനക്കാരിൽനിന്ന് തുക സ്വമേധയാ കുറച്ചെടുക്കുന്ന നടപടിയിലേക്ക് HSE കടക്കാമെന്നും വക്താവ് അറിയിച്ചു.
ജീവനക്കാർക്ക് തെറ്റായി നൽകിയ തുക തിരിച്ചുപിടിക്കാനുള്ള നീക്കം HSEയുടെ പേറോൾ സംവിധാനങ്ങളുടെയും സാമ്പത്തിക നിയന്ത്രണങ്ങളുടെയും കൃത്യതയെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾക്ക് വഴിവെച്ചേക്കാം. അതേസമയം, അധിക പേയ്മെന്റ് ലഭിച്ച എല്ലാ ജീവനക്കാരും മനഃപൂർവം പണം കൈപ്പറ്റിയെന്നർഥമില്ല; രേഖപ്പെടുത്തലിലെയും ശമ്പള കണക്കുകളിലെയും പിഴവുകളും ഇതിന് കാരണമാകുന്നുണ്ടെന്ന് HSE വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
Join GNN24X7 IRELAND Whatsapp Group 🔗 https://chat.whatsapp.com/HCHNSM0uwJ54sRAzNI1ur2
Follow the GNN24X7 IRELAND channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va4AM6UElagtUTDuQQ0S
Follow Us on Instagram!
GNN24X7 IRELAND :
🔗 https://www.instagram.com/gnn24x7.ie?igsh=YzljYTk1ODg3Zg==
