തൊഴിലാളിയായിരുന്ന കറുത്ത വർഗക്കാരന് 130 മില്യൺ ഡോളറിലധികം നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ ഫെഡറൽ ജൂറി തിങ്കളാഴ്ച ടെസ്ലയോട് ഉത്തരവിട്ടു. അദ്ദേഹം വംശീയമായി ശത്രുതയുള്ള തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തിന് വിധേയനായതായി കണ്ടെത്തിയെന്ന് വാൾ സ്ട്രീറ്റ് ജേണൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
2015 ലും 2016 ലും ടെസ്ലയുടെ ഫ്രീമോണ്ട് ഫാക്ടറിയിൽ എലിവേറ്റർ ഓപ്പറേറ്ററായി ജോലി ചെയ്തിരുന്ന കരാറുകാരനായ ഓവൻ ഡയസിനെ വംശീയമായി അധിക്ഷേപിക്കുന്നത് തടയാൻ കമ്പനി ന്യായമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നില്ലെന്നും ജൂറി വിലയിരുത്തി. ജൂറി മിസ്റ്റർ ഡയസിന് 6.9 മില്യൺ ഡോളർ നഷ്ടപരിഹാര നഷ്ടപരിഹാരവും 130 ദശലക്ഷം ഡോളർ ശിക്ഷാ നഷ്ടപരിഹാരവും നൽകിയതായി റിപ്പോർട്ടുകളുണ്ട്.
“ഈ വസ്തുതകൾ സാൻ ഫ്രാൻസിസ്കോയിലെ ജൂറി വിധിയെ ന്യായീകരിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ ശക്തമായി വിശ്വസിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, 2015 ലും 2016 ലും ഞങ്ങൾ തികഞ്ഞവരല്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു,” ടെസ്ല പറഞ്ഞു. വിധിക്കെതിരെ അപ്പീൽ നൽകുമോയെന്ന റോയിട്ടേഴ്സ് ചോദ്യത്തോട് ടെസ്ല ഉടൻ പ്രതികരിച്ചില്ല.
വിചാരണ ആരംഭിക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, ജഡ്ജിയിൽ നിന്ന് ഒരു ജൂറിയെ ഒഴിവാക്കാനുള്ള ടെസ്ലയുടെ ശ്രമങ്ങൾ അധ്യക്ഷനായ ജഡ്ജി വില്യം ഒറിക് നിരസിച്ചു, ഈ ശ്രമം വംശീയതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണെന്നും “ഉദ്ദേശ്യപൂർവ്വം വിവേചനപരമാണെന്നും” കണക്കാക്കുകയായിരുന്നു.
മിസ്റ്റർ ഡയസ് ഫ്രീമോണ്ട് ഫാക്ടറിയിൽ ജോലി ചെയ്തിരുന്നതിനാൽ ജീവനക്കാരുടെ പരാതികൾ അന്വേഷിക്കുന്നതിനും കമ്പനിയിൽ ജീവനക്കാർക്ക് തുല്യ അവസരങ്ങൾ ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനുമായി ടീമുകൾ രൂപീകരിക്കുന്നതിൽ ഉൾപ്പെടെ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയതായി ടെസ്ല അതിന്റെ ബ്ലോഗ് പോസ്റ്റിൽ പറഞ്ഞു.
