അയർലണ്ട്: കോവിഡ് -19 പാൻഡെമിക് സമയത്ത് ജോലി ചെയ്ത ജീവനക്കാർക്ക് 1,000 യൂറോ ബോണസ് നൽകുന്നതിനുള്ള ഒരു വാഗ്ദാന സ്കീം രൂപീകരിക്കുന്നതിൽ കാലതാമസം നേരിടുന്നതിനെ ഹെൽത്ത് കെയർ യൂണിയനുകൾ വിമർശിച്ചു. ഇത് ഉടൻ പ്രഖ്യാപിക്കുമെന്നായിരുന്നു ഉദ്യോഗസ്ഥർ നൽകിയ വാഗ്ദാനം.
മുൻനിര റോളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സമയത്തിന് പ്രോ-റാറ്റാ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നൽകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ബോണസിനായുള്ള അന്തിമ സ്കീം ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഒപ്പുവെക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് വൃത്തങ്ങൾ അറിയിച്ചു. നാഷണൽ ജോയിന്റ് കൗൺസിൽ ഓഫ് ഹെൽത്ത് കെയർ യൂണിയൻ ചെയർമാൻ Tony Fitzpatrick ബുധനാഴ്ച ആരോഗ്യ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് പദ്ധതി സ്ഥാപിക്കുന്ന കാലതാമസത്തെ വിമർശിച്ച് കത്തയച്ചു. മാർച്ച് അവസാനത്തോടെ യൂണിയനുകൾ പദ്ധതിയുടെ മുൻ ഡ്രാഫ്റ്റിൽ മാറ്റങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നുവെങ്കിലും അപ്‌ഡേറ്റുകളൊന്നും ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് Tony Fitzpatrick പറഞ്ഞു. പാൻഡെമിക് ബോണസ് നൽകാനുള്ള പ്രതിജ്ഞാബദ്ധത സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ട് 12 ആഴ്ചയായെന്ന് അദ്ദേഹം ആരോഗ്യ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അയച്ച കത്തിൽ പറഞ്ഞു. നിബന്ധനകൾ അന്തിമമാക്കുന്നതിൽ എന്താണ് കാലതാമസമുണ്ടാക്കുന്നത് എന്നതിന്റെ വിശദീകരണം അദ്ദേഹം കത്തിൽ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്തു.
കഴിഞ്ഞ 10 ദിവസമായി ആരോഗ്യ വകുപ്പും പൊതു ചെലവ് വകുപ്പും തമ്മിൽ “മുന്നോട്ടും പിന്നോട്ടും” സഞ്ചരിക്കുകയാണ്. ആർക്കൊക്കെ പണമടയ്ക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്, എത്രത്തോളം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്റ്റാഫിനെ ഉൾപ്പെടുത്തും എന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വകുപ്പുകൾ തമ്മിലുള്ള ചില ചർച്ചകൾ നടന്നുവരുകയാണെന്ന് വൃത്തങ്ങൾ അറിയിച്ചു.
ബോണസ് പേയ്‌മെന്റ്, ആർക്കൊക്കെ അതിന് അർഹതയുണ്ട് ഉൾപ്പെടെ അപേക്ഷാ പ്രക്രിയയുടെ മുഴുവൻ വിശദാംശങ്ങളുടെയും ഉടനടിയുള്ള പ്രസിദ്ധീകരണം ഉദ്യോഗസ്ഥർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുവെന്നും ആരോഗ്യവകുപ്പ് വക്താവ് പറഞ്ഞു. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്, എച്ച്എസ്ഇ, ആരോഗ്യ മേഖലയിലെ ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ എന്നിവ തമ്മിലുള്ള കൂടിയാലോചനകളെ തുടർന്നാണിത്. ഈ നടപടി സ്വകാര്യ നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിലും ഹോസ്പിസുകളിലും തുല്യമായ ആരോഗ്യ പരിപാലന തൊഴിലാളികൾക്കും ബാധകമാണ്.
