അയർലണ്ടിലെ ടെക് മേഖല ഈ വർഷത്തിന്റെ ഈ നേരിട്ടിരുന്ന ഏറ്റവും വലിയ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രശ്‌നം പ്രതിഭകളുടെ അഭാവമായിരുന്നു. ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിന് തൊഴിലുടമകൾക്കിടയിൽ ഐടി പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ഉയർന്ന ഡിമാൻഡുണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ സമ്മറിൽ കാര്യങ്ങൾ മാറാൻ തുടങ്ങി. കുതിച്ചുയരുന്ന പണപ്പെരുപ്പം, ജിയോപൊളിറ്റിക്കൽ അൺറെസ്റ്, വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഊർജ്ജ ചെലവുകൾ, ആഗോള മാന്ദ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം, ഓഹരി വിപണി വിറ്റഴിക്കലുകൾ എന്നിവ പല ടെക് കമ്പനികളെയും അവരുടെ ചെലവുകൾ നിയന്ത്രിക്കാനും വരാനിരിക്കുന്ന അനിശ്ചിതത്വത്തിന് തയ്യാറെടുക്കാൻ പ്രധാന ചെലവ് ചുരുക്കൽ പദ്ധതികൾ പ്രഖ്യാപിക്കാനും ഇടയാക്കി.
PayPal മെയ് മാസത്തിൽ ഡബ്ലിനിലും ഡണ്ടാൽക്കിലും 300 ജോലികൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. കമ്പനിയുടെ ബിസിനസ്സ് സ്കെയിൽ ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്നതിനും വളർച്ചയുടെ അടുത്ത അധ്യായത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനുമാണ് ഈ തീരുമാനമെന്ന് PayPal വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നു. മറ്റ് ടെക് സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇത് പിന്തുടരുകയും ‘അടുത്ത അധ്യായത്തിനായുള്ള’ പദ്ധതികൾ പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ചെയ്തു.
യുഎസ് പേയ്‌മെന്റ് പ്രോസസ്സിംഗ് കമ്പനിയായ Yapstone ആഗസ്റ്റിൽ Droghedaയിലെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ അന്താരാഷ്ട്ര ആസ്ഥാനത്തിൽ 65 തൊഴിലാളികൾക്കിടയിൽ തൊഴിൽ നഷ്ടപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. ഏതാനും ആഴ്ചകൾക്കുശേഷം, കനേഡിയൻ നിക്ഷേപ സ്ഥാപനമായ Clearco 50 തൊഴിലുകൾ തങ്ങളുടെ ഐറിഷ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവസാനിപ്പിക്കുകയാണെന്ന് അറിയിച്ചു. 50 ജോലികൾ നഷ്‌ടപ്പെട്ടു. ആറ് മാസം മുമ്പ്, അയർലണ്ടിൽ 125 തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള പദ്ധതികൾ പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു.
യുഎസ് പേയ്‌മെന്റ് പ്രോസസ്സിംഗ് കമ്പനിയായ Yapstone ആഗസ്റ്റിൽ Droghedaയിലെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ അന്താരാഷ്ട്ര ആസ്ഥാനത്തിൽ 65 തൊഴിലാളികൾക്കിടയിൽ തൊഴിൽ നഷ്ടപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. ഏതാനും ആഴ്ചകൾക്കുശേഷം, കനേഡിയൻ നിക്ഷേപ സ്ഥാപനമായ Clearco 50 തൊഴിലുകൾ തങ്ങളുടെ ഐറിഷ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവസാനിപ്പിക്കുകയാണെന്ന് അറിയിച്ചു. 50 ജോലികൾ നഷ്‌ടപ്പെട്ടു. ആറ് മാസം മുമ്പ്, അയർലണ്ടിൽ 125 തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള പദ്ധതികൾ പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു. അതുപോലെ ഈ മാസമാദ്യം, ഐറിഷ് സ്ഥാപിതമായ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ കമ്പനിയായ ഇന്റർകോം 49 തൊഴിൽ നഷ്ടങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. അതിൽ 23 എണ്ണം അയർലണ്ടിലാണ് സംഭവിച്ചത്.
സ്വതന്ത്ര കലാകാരന്മാർക്കുള്ള അംഗത്വ, പേയ്‌മെന്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായ പാട്രിയോൺ, തങ്ങളുടെ ഡബ്ലിൻ ഓഫീസ് അടച്ചുപൂട്ടുകയാണെന്നും യുഎസ് ആസ്ഥാനമായുള്ള ടീമുകളിൽ ചേരുന്നതിന് ഒമ്പത് ഡബ്ലിൻ എഞ്ചിനീയറിംഗ് സ്റ്റാഫ് റീലോക്കേഷൻ പാക്കേജുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതായും ചൊവ്വാഴ്ച അറിയിച്ചു. കഴിഞ്ഞ ഒമ്പത് മാസമായി ടെക് വ്യവസായവും മൊത്തത്തിലുള്ള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയും ഗണ്യമായി മാറിയെന്ന് കമ്പനി പറഞ്ഞു. ഈ അടുത്ത ദിവസങ്ങളിൽ, യുഎസ് ക്ലൗഡ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് കമ്പനിയായ ട്വിലിയോ ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ശ്രമത്തിൽ ആഗോള തൊഴിലാളികളുടെ 11% വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനുള്ള പദ്ധതികൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. കമ്പനിയുടെ ഡബ്ലിനിലെ യൂറോപ്യൻ ആസ്ഥാനത്ത് 260 പേർ ജോലി ചെയ്യുന്നു. അവരിൽ ചിലരെ തൊഴിൽ വെട്ടിച്ചുരുക്കൽ ബാധിക്കുമെന്ന് ഭയപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ ഇവിടെ ആസ്ഥാനമുള്ള ചില വലിയ ടെക് സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ ഓഫീസ് വിപുലീകരിക്കാനുള്ള പദ്ധതികൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിയിട്ടുണ്ട്. ആഗോളതലത്തിൽ തങ്ങളുടെ പ്രോപ്പർട്ടി ആവശ്യങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനാൽ ബാൾസ്‌ബ്രിഡ്ജിലെ പുതിയ ഡബ്ലിൻ ബേസ് പൂർത്തീകരിക്കുന്നത് നിർത്തിവയ്ക്കുകയാണെന്ന് ജൂലൈയിൽ ഫേസ്ബുക്ക് ഉടമ മെറ്റ അറിയിച്ചു. ഓഫീസ് കെട്ടിടത്തിന്റെ നാലാം നില ഓഫ്‌ലൈനായി എടുത്ത് മറ്റൊരു വാടകക്കാരന് സബ്‌ലീസിന് നൽകികൊണ്ട് കമ്പനിയുടെ യൂറോപ്യൻ ആസ്ഥാനം സ്ഥിതിചെയ്യുന്ന ഡബ്ലിൻ ഓഫീസിന്റെ വലുപ്പത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തുകയാണെന്ന് ട്വിറ്ററും അറിയിച്ചിട്ടുണ്ടായിരുന്നു.
വൻകിട ടെക് സ്ഥാപനങ്ങൾ ആഗോളതലത്തിൽ തങ്ങളുടെ ഭാവി പദ്ധതികൾ പുനഃപരിശോധിക്കുന്നതിനാൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് മരവിപ്പിക്കൽ പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുകയാണ്. അയർലണ്ടിലെ ടെക്‌നോളജി, ഐടി, ടെലികോം, മീഡിയ മേഖലകളിലെ നിയമന ഉദ്ദേശങ്ങൾ ഗണ്യമായി കുറഞ്ഞതായി ചൊവ്വാഴ്ച പുറത്തുവിട്ട ഒരു പുതിയ പഠനവും വെളിപ്പെടുത്തി. കഴിഞ്ഞ പാദത്തെ അപേക്ഷിച്ച് ഈ വർഷത്തെ നാലാം പാദത്തിൽ ഈ മേഖലയിലെ മൊത്തം തൊഴിൽ വീക്ഷണം 25 ശതമാനം പോയിൻറ് കുറഞ്ഞുവെന്നാണ് മാൻപവർ ഗ്രൂപ്പ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഔട്ട്‌ലുക്ക് സർവേ കാണിക്കുന്നത്. കോവിഡ് -19 പാൻഡെമിക് സമയത്ത് അമിതമായി നിയമനം നടത്തിയത് ചില കമ്പനികൾക്ക് ഒരു പ്രശ്നമായി മാറിയെന്നാണ് അനുമാനം. ലോകം ലോക്ക്-ഡൗണിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ ബിസിനസ്സ് കുതിച്ചുയർന്നിരുന്നു. ആ സമയത്ത് എല്ലാം ഓൺലൈനിൽ ചെയ്യാൻ ആളുകളെ നിർബന്ധിച്ചു. എന്നാൽ ഇപ്പോൾ കാര്യങ്ങൾ പുനഃരാരംഭിച്ചപ്പോൾ തങ്ങൾക്ക് വളരെയധികം സ്റ്റാഫ് ഉണ്ടെന്ന് ചില സ്ഥാപനങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു. കനേഡിയൻ ഇ-കൊമേഴ്‌സ് സ്ഥാപനമായ Shopify ജൂലൈയിൽ അതിന്റെ ആഗോള തൊഴിലാളികളെ 10% വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുകയും കോവിഡ് തരംഗം മൂലം അതിന്റെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വിപുലീകരണം നടന്നിട്ടില്ലെന്ന് സമ്മതിക്കുകയും ചെയ്‌തിരുന്നു.
നിലവിലെ മാന്ദ്യം ഒരു താത്കാലിക തകർച്ചയാണോ അതോ അയർലണ്ടിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സാങ്കേതിക വ്യവസായത്തിന് വരാനിരിക്കുന്ന ഇരുണ്ട ദിനങ്ങളുടെ സൂചനയാണോ എന്ന ആശങ്കയ്ക്ക്, “ഇപ്പോൾ സംഭവിക്കുന്നത് ഒരു തിരുത്തലാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു” എന്നാണ് സിൽക്കൺ റിപ്പബ്ലിക്കിലെ Elaine Burke പ്രതികരിച്ചത്. “പല കമ്പനികളും കഠിനമായ ബിസിനസ്സ് അന്തരീക്ഷത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കുകയാണ്, അതിനാൽ അവർ ജീവനക്കാരെ കുറയ്ക്കുന്നതിൽ അർത്ഥമുണ്ട്. ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്ന ആളുകൾക്ക് ഇത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പക്ഷേ കമ്പനികൾ നാടകീയമായി ഒന്നും ചെയ്യുന്നതായി തോന്നുന്നില്ല. പകരം അവർ നിലവിലെ സാമ്പത്തിക അന്തരീക്ഷത്തോട് പ്രതികരിക്കുകയാണ്” എന്നും ടെക് മേഖലയിൽ നിയമനം മന്ദഗതിയിലാണെങ്കിലും, ഇപ്പോഴും തൊഴിൽ വളർച്ചയുണ്ടെന്നും വലിയ കമ്പനികൾ അവരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്ലാനുകളിൽ നിന്ന് പിന്മാറിയതിന്റെ പ്രയോജനം നേടുന്ന ചെറുകിട സ്ഥാപനങ്ങളാണ് ഇതിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും നയിക്കുന്നതെന്നും സ്റ്റാഫ്-അപ്പുകൾക്കും സ്കെയിൽ-അപ്പുകൾക്കും ജീവനക്കാരെ ആകർഷിക്കാനും അവരുടെ ബിസിനസ്സ് വളർത്താനും ഇപ്പോൾ എളുപ്പമാണെന്നാണ് ഇതിനർത്ഥമെന്നും Elaine Burke ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
