മോർഗൻ മക്കിൻലി നടത്തിയ ഒരു ആഗോള സർവേ പ്രകാരം, 80% ഐറിഷ് ഓർഗനൈസേഷനുകളും 2023 ൽ നിയമന വെല്ലുവിളികൾ നേരിട്ടു. നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്തുന്നതിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുകയാണ്. മിക്ക പ്രൊഫഷണൽ മേഖലകളിലെയും ശമ്പളം അടുത്ത വർഷത്തേക്ക് കാര്യമായ മാറ്റമൊന്നും കാണില്ലെന്ന് 2024-ലെ ശമ്പള ഗൈഡ് പറയുന്നു. നൈപുണ്യ ദൗർലഭ്യം നേരിടുന്ന പ്രത്യേക തസ്തികകളിലും വ്യവസായങ്ങളിലും ശ്രദ്ധേയമായ വ്യതിയാനങ്ങൾ ഉണ്ടാകും.
ഡിമാൻഡ് സ്കിൽ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് 15% വരെ ശമ്പള വർദ്ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കാം. ഈ മേഖലകളിലെ മികച്ച പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കാൻ ശക്തമായ മത്സരം നേരിടേണ്ടിവരുമെന്ന് പറയുന്നു. അയർലണ്ടിലെ പ്രൊഫഷണൽ തൊഴിൽ വിപണി 2023-ൽ കാര്യമായ വെല്ലുവിളികളെ അഭിമുഖീകരിച്ചതായി മോർഗൻ മക്കിൻലി അയർലണ്ടിന്റെ ഗ്ലോബൽ എഫ്ഡിഐ ഡയറക്ടർ ട്രേക് കീവൻസ് പറഞ്ഞു. അയർലൻഡ്, ഓസ്‌ട്രേലിയ, കാനഡ, ചൈന, ഹോങ്കോംഗ്, ജപ്പാൻ, സിംഗപ്പൂർ, യുകെ എന്നിവയുൾപ്പെടെ എട്ട് ആഗോള ലൊക്കേഷനുകളിൽ നടത്തിയ മോർഗൻ മക്കിൻലിയുടെ ഗ്ലോബൽ ഹയറിംഗ് റിയാലിറ്റീസ് സർവേ, തൊഴിൽ വിപണിയിലെ കടുത്ത മത്സരത്തെ എടുത്തുകാണിച്ചു.
ശ്രദ്ധേയമായ 72% ഐറിഷ് തൊഴിലുടമകളും കഴിഞ്ഞ ആറ് മാസത്തിനുള്ളിൽ ജീവനക്കാരെ നഷ്ടപ്പെട്ടതായി സമ്മതിച്ചു. 40% തൊഴിലുടമകളും തങ്ങളുടെ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾക്കായി ശരിയായ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ കണ്ടെത്താൻ പാടുപെടുന്നതിനാൽ, നൈപുണ്യ ദൗർലഭ്യം ഒരു പ്രധാന വെല്ലുവിളിയാണ്. 8% ജീവനക്കാർ മാത്രമാണ് ആഴ്ചയിൽ അഞ്ച് ദിവസവും ഓഫീസിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹം പ്രകടിപ്പിച്ചത്. ഇതിനു വിരുദ്ധമായി, സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത 50% ഐറിഷ് ജീവനക്കാരും അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജോലി വഴക്കത്തിന് പകരമായി കുറഞ്ഞ ശമ്പളം സ്വീകരിക്കാൻ തയ്യാറാണ്.
Follow the GNN24X7 IRELAND channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va4AM6UElagtUTDuQQ0S
GNN NEWS IRELAND നിന്നുള്ള പ്രധാന വാര്‍ത്തകളും, ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസുകളും വാട്സാപ്പില്‍ ലഭിക്കുവാന്‍ താഴെയുള്ള ലിങ്കില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ജോയിന്‍ ചെയ്യുക.
https://chat.whatsapp.com/Fvb5dzrOEnRCV2ReS4R7Gb
