ശമ്പള കരാർ ചർച്ചകൾ പരാജയപ്പെട്ടതിനെത്തുടർന്ന് അയർലണ്ടിൽ വീണ്ടും ദേശീയ പണിമുടക്കിനുള്ള ഒരുക്കങ്ങൾ ആരംഭിച്ച് പൊതുമേഖലാ ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ. 3 ലക്ഷത്തിലധികം ജീവനക്കാർ പങ്കെടുത്തേക്കാവുന്ന 24 മണിക്കൂർ പണിമുടക്ക് നവംബർ 12 വ്യാഴാഴ്ച നടത്താനാണ് യൂണിയനുകളുടെ തീരുമാനം. ഡബ്ലിനിൽ വൻ പ്രതിഷേധ റാലിയും രാജ്യത്തെ പ്രധാന പ്രാദേശിക നഗരങ്ങളിൽ മറ്റ് പ്രതിഷേധ പരിപാടികളും സംഘടിപ്പിക്കും. നവംബർ 2 തിങ്കളാഴ്ച ചേർന്ന ഐറിഷ് കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയൻസിന്റെ (ICTU) പൊതുസേവന സമിതിയുടെ യോഗത്തിലാണ് പണിമുടക്കിനുള്ള ഒരുക്കങ്ങളുമായി മുന്നോട്ടുപോകാൻ തീരുമാനിച്ചത്.
നേരത്തെ നവംബർ 11-ന് പണിമുടക്ക് നടത്താനായിരുന്നു ആലോചന. എന്നാൽ പുതിയ തീരുമാനപ്രകാരം സമരം നവംബർ 12-ലേക്ക് മാറ്റുകയായിരുന്നു. അയർലണ്ടിന്റെ യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ അധ്യക്ഷപദവിയുടെ ഭാഗമായി യൂറോപ്യൻ പൊളിറ്റിക്കൽ കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ ഉച്ചകോടിക്കായി 50 യൂറോപ്യൻ നേതാക്കൾ ഡബ്ലിനിലെത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ദിവസമാണ് നവംബർ 12. ഇതോടെ രാജ്യത്തെ പൊതുസേവനങ്ങളെ ബാധിക്കുന്നതിനൊപ്പം യൂറോപ്യൻ നേതാക്കളുടെ പ്രധാന യോഗത്തിന്റെ ഒരുക്കങ്ങളെയും പണിമുടക്ക് ബാധിച്ചേക്കാം.
പുതിയ ശമ്പള കരാർ സംബന്ധിച്ച് സർക്കാർ പ്രതിനിധികളും ട്രേഡ് യൂണിയനുകളും തമ്മിൽ പത്തുദിവസത്തോളം നീണ്ട ചർച്ചകൾക്കൊടുവിലും ധാരണയിലെത്താൻ കഴിയാത്തതാണ് പ്രതിസന്ധി രൂക്ഷമാക്കിയത്. ഒക്ടോബർ 30 വെള്ളിയാഴ്ച രാത്രി വർക്ക്‌പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷനിൽ (WRC) നടന്ന ചർച്ചകൾ തീരുമാനമാകാതെ അവസാനിച്ചു. ഇരുവിഭാഗങ്ങൾക്കുമിടയിൽ കാര്യമായ അഭിപ്രായവ്യത്യാസം നിലനിൽക്കുന്നതിനാൽ യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾക്ക് അംഗീകരിക്കാനാകുന്ന കരാർ മുന്നോട്ടുവയ്ക്കാൻ ഇതുവരെ കഴിഞ്ഞിട്ടില്ലെന്നാണ് യൂണിയൻ നേതൃത്വത്തിന്റെ നിലപാട്.
കഴിഞ്ഞ അഞ്ചുവർഷത്തിനിടെ ശമ്പള വർധനയും പണപ്പെരുപ്പവും തമ്മിലുണ്ടായ അന്തരം പരിഹരിക്കുക, 2026-ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ അധിക ശമ്പള വർധന അനുവദിക്കുക, പുതിയ കരാറിന്റെ കാലയളവിൽ പണപ്പെരുപ്പം വീണ്ടും ഉയർന്നാൽ ജീവനക്കാരുടെ വരുമാനം സംരക്ഷിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുക എന്നിവയാണ് യൂണിയനുകളുടെ പ്രധാന ആവശ്യങ്ങൾ. സർക്കാരിന്റെ നിലവിലെ നിർദേശം അംഗങ്ങൾക്ക് മുന്നിൽ അംഗീകരിക്കാവുന്ന കരാറായി അവതരിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിലുള്ളതല്ലെന്നാണ് യൂണിയൻ നേതാക്കളുടെ വാദം.
അതേസമയം, രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക ശേഷിക്ക് അനുയോജ്യവും ജീവനക്കാർക്ക് ന്യായമായതുമായ ശമ്പള കരാറിലെത്താൻ സർക്കാർ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണെന്ന് പൊതുചെലവ്, പരിഷ്കരണ വകുപ്പ് മന്ത്രി ജാക്ക് ചേംബേഴ്സ് വ്യക്തമാക്കി. പത്തുദിവസത്തെ തീവ്രമായ ചർച്ചകൾക്കുശേഷവും ധാരണയിലെത്താൻ കഴിയാത്തതിൽ അദ്ദേഹം നിരാശ പ്രകടിപ്പിച്ചിരുന്നു. കരാർ സാമ്പത്തികമായി താങ്ങാനാകുന്നതും ദീർഘകാലം നിലനിർത്താൻ കഴിയുന്നതുമായിരിക്കണമെന്നാണ് സർക്കാരിന്റെ നിലപാട്.
പ്രതിസന്ധി പരിഹരിക്കുന്നതിനായി WRC ചെയർമാൻ കെവിൻ ഫോളിയുടെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള സർക്കാർ നിയോഗിച്ച പ്രത്യേക സംഘം നവംബർ 3 ചൊവ്വാഴ്ച ഇരുവിഭാഗങ്ങളുമായും ചർച്ച നടത്തും. ശമ്പള കരാർ സംബന്ധിച്ച് നിലനിൽക്കുന്ന അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള മാർഗങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയാണ് സംഘത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം. ചർച്ചകളിലൂടെ പരിഹാരമുണ്ടാകുമെന്ന പ്രതീക്ഷ യൂണിയനുകൾ പൂർണമായി ഉപേക്ഷിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും, നവംബർ 12-ലെ പണിമുടക്കിനുള്ള ഒരുക്കങ്ങൾ തുടരുമെന്നാണ് അറിയിച്ചിരിക്കുന്നത്.
പുതിയ പണിമുടക്ക് നടന്നാൽ അധ്യാപകർ, നഴ്‌സുമാർ, ഡോക്ടർമാർ, സിവിൽ സർവീസ് ജീവനക്കാർ, പ്രാദേശിക ഭരണകൂടങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർ തുടങ്ങി വിവിധ മേഖലകളിലുള്ളവർ ജോലിയിൽനിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഇതോടെ സ്കൂളുകളുടെ പ്രവർത്തനം, ആശുപത്രികളിലെ പതിവ് ചികിത്സകൾ, പ്രാദേശിക ഭരണകൂട ഓഫീസുകൾ, മറ്റ് പൊതുസേവനങ്ങൾ എന്നിവ തടസ്സപ്പെട്ടേക്കാം.
കഴിഞ്ഞ ഒക്ടോബർ 14-ന് 3 ലക്ഷത്തിലധികം പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാർ നടത്തിയ ദേശീയ പണിമുടക്ക് രാജ്യവ്യാപകമായി പൊതുസേവനങ്ങളെ ബാധിച്ചിരുന്നു. തുടർന്നുള്ള സമരം ചർച്ചകൾക്കായി മാറ്റിവച്ചെങ്കിലും, പുതിയ ശമ്പള കരാറിൽ ധാരണയിലെത്താത്തതോടെ വീണ്ടും സമരത്തിലേക്ക് നീങ്ങുകയാണ് യൂണിയനുകൾ. നിലവിൽ പൊതുമേഖലയിലും സിവിൽ സർവീസിലും തുടരുന്ന വർക്ക് ടു റൂൾ നടപടികൾ കൂടുതൽ ശക്തമാക്കുന്നതും നവംബർ 12-ന് ശേഷമുള്ള കൂടുതൽ സമരനടപടികൾ ആലോചിക്കുന്നതും യൂണിയനുകളുടെ പരിഗണനയിലുണ്ട്.
നവംബർ 3-ന് നടക്കുന്ന ചർച്ചകൾ നിർണായകമാകും. അതിൽ പുരോഗതിയുണ്ടായാൽ പണിമുടക്ക് ഒഴിവാക്കാനുള്ള സാധ്യത നിലനിൽക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, നിലവിൽ ദേശീയ പണിമുടക്കിനുള്ള ഒരുക്കങ്ങളുമായി മുന്നോട്ടുപോകാനാണ് യൂണിയനുകളുടെ തീരുമാനം. ശമ്പള കരാർ സംബന്ധിച്ച തർക്കത്തിൽ സർക്കാർ എന്ത് പുതിയ നിർദേശം മുന്നോട്ടുവയ്ക്കുമെന്നതും വരും ദിവസങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധേയമാകും.
Join GNN24X7 IRELAND Whatsapp Group 🔗 https://chat.whatsapp.com/HCHNSM0uwJ54sRAzNI1ur2
Follow the GNN24X7 IRELAND channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va4AM6UElagtUTDuQQ0S
